公务员二十年辞职后社保怎么交

法律解析：

公务员辞职后，社保缴纳方式有多种选择，可灵活就业人员身份缴纳职工社保，也可缴纳城乡居民社保，进入新单位工作则由单位缴纳。

在2014年10月1日之前，我国公务员不缴纳养老保险，在此之后公务员也纳入了社保体系，开始缴纳养老保险等社保费用。如果公务员工作满二十年辞职，社保的缴纳方式如下。

以灵活就业人员身份缴纳职工社保：公务员辞职后，若想继续享受较高水平的社保待遇，可以选择以灵活就业人员身份参加职工社保。这种方式通常需要缴纳养老保险和医疗保险，部分地区还可缴纳失业保险。以灵活就业人员身份缴纳职工社保，缴费基数可以在当地规定的范围内自主选择，缴费比例一般与在职职工有所不同。例如，养老保险缴费比例可能为20%左右，其中8%计入个人账户。这种缴纳方式能保证社保的连续性，缴费年限可以与之前在公务员岗位上的缴费年限累计计算。

缴纳城乡居民社保：如果经济条件不允许按照灵活就业人员身份缴纳职工社保，也可以选择缴纳城乡居民社保。城乡居民社保包括城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险，缴费标准相对较低，有多个档次可供选择。不过，城乡居民社保的待遇水平相对职工社保也会低一些。例如，城乡居民养老保险在养老金待遇计算上与职工养老保险有所不同，基础养老金由政府补贴确定，个人账户养老金根据个人缴费和政府补贴积累计算。

新单位缴纳：如果公务员辞职后重新就业，进入了企业、事业单位等有社保缴纳义务的单位，那么新单位会按照规定为其缴纳社保。此时，只需将社保关系从原单位转移至新单位即可。转移过程中，之前的社保缴费年限和个人账户余额都可以累计计算，不会影响社保权益。

需要注意的是，在社保缴纳方式转变过程中，要及时办理相关手续，确保社保的连续性。同时，不同地区的社保政策可能存在差异，在办理社保缴纳时，应详细咨询当地社保部门，以了解具体的办理流程和要求。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第五十条

用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。

失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。

失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。