辞职后社保怎么处理比较好北京

在北京辞职后社保有几种较好的处理方式，可根据自身情况选择。若很快找到新工作，可让新单位续缴；若暂时不工作，本地户籍人员可选择以灵活就业人员身份参保，非本地户籍人员可通过社保代缴机构缴纳，也可考虑只缴纳医保。

在北京，辞职后社保的处理需要谨慎考虑，不同的处理方式适用于不同的情况。

找到新工作由新单位续缴：如果在辞职后很快就找到了新的工作，这种情况处理起来相对简单。只需确定好入职时间，让新单位及时办理社保增员手续，确保社保能够无缝衔接。一般来说，新单位会在员工入职后的一个月内办理社保缴纳事宜。这样可以保证社保的连续性，不会影响到社保相关权益，比如医保报销、购房购车资格等。

本地户籍人员以灵活就业人员身份参保：具有北京本地户籍的人员，在辞职后可以选择以灵活就业人员的身份继续缴纳社保。可以缴纳基本养老保险、基本医疗保险和失业保险。参保人需要前往户籍所在地的社保经办机构办理参保登记手续，然后按照规定的缴费基数和比例进行缴费。这种方式可以保证社保的连续性，同时也能享受相应的社保待遇。

非本地户籍人员通过社保代缴机构缴纳：对于非北京本地户籍的人员来说，如果辞职后没有及时找到新工作，又不想社保中断，可以选择通过专业的社保代缴机构来缴纳社保。社保代缴机构可以帮助办理社保缴纳手续，保证社保的连续性。不过，需要注意的是，选择社保代缴机构时要选择正规、合法的机构，避免上当受骗。

只缴纳医保：如果经济条件有限，也可以考虑只缴纳医疗保险。在北京，非本地户籍人员可以参加城乡居民基本医疗保险，这样可以在一定程度上保障医疗权益。不过，城乡居民医保的报销范围和报销比例相对较低，需要根据自身情况进行选择。

总之，在北京辞职后社保的处理要根据个人的实际情况来选择合适的方式，以确保社保的连续性和自身的社保权益。

《中华人民共和国社会保险法》 第六十条

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。