考研机构老师离职对方不退钱怎么办

考研机构老师离职对方不退钱，可以先尝试与机构协商退款事宜，若协商无果，可向消协、教育部门等相关监管机构投诉，还可以依据合同约定和相关法律规定，通过仲裁或诉讼等法律途径来维护自身权益。

当遇到考研机构老师离职而机构拒绝退款的情况，首先要冷静分析具体状况。从法律层面来看，关键在于考研机构老师离职这一情形是否构成违约。这就需要查看与考研机构签订的服务合同，合同中可能会对师资安排、更换老师的条件等有明确约定。

如果合同中明确规定了授课老师，而该老师离职属于未经允许擅自更换，那么考研机构的这种行为很可能构成违约。依据《中华人民共和国民法典》的相关规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者损失等违约责任。在此情况下，学员有权要求考研机构退款。

在实际操作中，第一步是与考研机构进行友好协商。向机构说明老师离职对自身学习造成的影响，如教学风格不适应、学习计划被打乱等，要求按照合同约定或合理比例退款。在协商过程中，要注意保留相关的聊天记录、通话录音等，以备后续可能的需要。

若协商未能达成满意结果，可以向消费者协会、教育部门等相关监管机构进行投诉。投诉时要详细说明事情的经过、合同的主要内容、与机构协商的情况等，监管部门会根据具体情况进行调查和调解。

如果投诉也无法解决问题，那么可以考虑通过仲裁或诉讼的方式来解决。若合同中有仲裁条款，应按照仲裁条款的约定向仲裁机构申请仲裁。若没有仲裁条款，则可以向有管辖权的人民法院。在仲裁或诉讼过程中，要准备好充分的证据，如合同、缴费凭证、与机构沟通的记录等，以证明自己的主张。通过法律途径，有望获得公正的裁决，维护自己的合法权益。

《中华人民共和国消费者权益保护法》 第三十九条

消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：

（一）与经营者协商和解；

（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；

（三）向有关行政部门投诉；

（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；

（五）向人民法院提起诉讼。