法律解析： 火车票退票的扣费标准会根据退票时间、车票种类等因素而有所不同。 火车票退票扣费是有明确规定的。如果在开车前 8 天（含）以上退票的，不收取退票费；开车前 7 天以内至 48 小时以上...

法律解析： 一般情况下，职工引发的打架，单位不必然承担责任，但在某些特定情形下，单位可能需要承担一定的管理责任。 职工在工作场所或与工作相关的活动中引发打架事件，单位是否承担责任需要综合多方面因...

法律解析： 打零工受伤是否算工伤以及能否获得赔偿需要分情况来看。如果与用人单位形成了劳动关系，在工作中受伤一般可认定为工伤，能获得相应赔偿；如果是劳务关系等其他情况，通常不认定为工伤，但可能依据其...

法律解析： 工伤范围在《工伤保险条例》中有明确规定，主要涵盖在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等七种应当认定为工伤的情形，以及在工作时间和工作岗位突发疾病死亡等三种视同工伤的情形，同时...

法律解析： 工伤公司证明一般需包含职工基本信息、事故发生情况、公司承诺等内容，要客观真实地反映工伤相关事实。 工伤公司证明通常也被称为工伤证明材料，是在职工发生工伤后，公司向相关部门出具的用于证...

法律解析： 不足24小时是否可以改签第二天的车次，需分情况来看。如果是铁路客票，通常可以改签，但要遵循一定的规定和条件；若是其他票务，如汽车票等，则依据不同运输企业的具体规则而定。 铁路客票方面...

法律解析： 违章作业一般算工伤。只要是在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害，通常都符合工伤认定条件，即使存在违章作业的情况，不影响工伤的认定，但存在故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等法定...

法律解析： 是的，大货车驾驶4小时需要强制休息。 根据相关规定，为了保障道路交通安全，预防疲劳驾驶带来的严重危害，大货车驾驶人连续驾驶机动车超过4小时必须停车休息，且休息时间不得少于20分钟。...

法律解析： 工作期间挨打是否算工伤事故，需要根据具体情况来判断。一般来说，如果挨打与工作存在直接关联，符合工伤认定的条件，就可能被认定为工伤。 在判断工作期间挨打是否属于工伤事故时，关键在于确定...

法律解析： 上班时间摔伤是否算工伤事故需要根据具体情况判断。一般而言，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致摔伤的，算工伤；但如果与工作无关，可能无法认定为工伤。 依据《工伤保险条例...