个人报工伤流程怎么走

一、个人报工伤流程怎么走

个人报工伤主要有以下流程：

（一）事故发生后及时就医

1. 当发生工伤事故时，第一时间前往签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可先到就近的医疗机构急救。

2. 要求医疗机构出具诊断证明等相关病历材料，这对后续认定工伤很重要。

（二）准备申报材料

1. 填写《申请表》，表中需包含事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本信息。

2. 准备与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，如、工资发放记录、工作证等。

3. 提供医疗诊断证明或者诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

（三）提交申报材料

1. 将准备好的材料提交给用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门。

2. 如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

（四）等待审核与认定

社会保险行政部门收到申请后，会在15日内对提交的材料进行审核。如果材料完整且符合要求，会在60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

二、工伤认定中心地址

不同地区的高新区工伤认定中心地址会有所不同。你可以通过以下几种途径获取你所在高新区工伤认定中心的准确地址：

其一，网络查询。你可以登录当地政府部门官方网站，如所在市或区的人力资源和社会保障局官网，在网站上查找关于工伤认定相关板块，里面可能会提及高新区工伤认定中心的地址等详细信息。

其二，电话咨询。拨打当地的人力资源和社会保障服务热线，向工作人员说明你要查询高新区工伤认定中心的地址，他们会根据你的情况给予准确答复。

其三，实地问询。你可以前往当地的社区服务中心或者所在区的人力资源和社会保障部门办公地点，向工作人员询问高新区工伤认定中心的地址。

三、刚上班几天就工伤怎么赔偿

刚上班几天发生工伤，赔偿流程如下：

（一）工伤认定

1. 单位申报：单位应在事故发生后的30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 认定所需材料：一般包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。

（二）劳动能力鉴定

经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

（三）赔偿计算

1. 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

2. 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。

3. 停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

4. 若构成伤残，根据，可从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金等相关费用；解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

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