工伤申请需要准备哪些材料

一、工伤申请需要准备哪些材料

工伤申请需要准备以下材料：

1. 工伤认定申请表。该表应包含事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本信息。

2. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。例如、工资发放记录、工作证、考勤记录等。

3. 医疗诊断证明或者诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。这是确定工伤伤害情况的重要依据，应包含受伤的具体部位、伤情诊断、治疗情况等内容。

4. 其他可能需要的材料。比如事故现场的证人证言（需注明证人的身份信息并由证人签字），如果是在工作场所遭受暴力等意外伤害的，还需要提供公安机关的出警记录等相关证明材料等。

需要注意的是，不同地区可能会根据当地实际情况对工伤申请材料有一定的补充要求，在申请工伤时应按照当地工伤保险部门的规定准确准备相关材料。

二、怎么报工伤保险

报工伤保险一般有以下流程：

1. 事故发生后，用人单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 提出工伤认定申请时需提交以下材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

3. 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，会根据审核需要对申请人提供的证据进行调查核实。一般自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

4. 经认定为工伤后，携带相关材料到社会保险经办机构办理工伤保险待遇申报手续，按照规定享受工伤保险待遇。

三、工伤在哪儿申请

工伤申请的地点视具体情况而定。

（一）用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门

1. 一般情况下，职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

（二）特殊情况

如果用人单位注册地和生产经营地不在同一统筹地区的，原则上应在注册地为职工参加工伤保险；未在注册地参加工伤保险的职工，可由用人单位在生产经营地为其参加工伤保险，工伤认定申请也可在生产经营地社会保险行政部门进行。

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