公司不走工伤怎么办一、公司不走工伤怎么办 如果公司不走工伤程序,员工可以采取以下措施: (一)自行申请工伤认定 1. 准备材料。包括、医疗诊断证明、事故发生的相关证据(如事故现场的证言、工作证等能证明和事故发生情...合飞律师 /普法百科/2秒前/0 阅读
受伤后公司不愿报工伤怎么办一、受伤后公司不愿报工伤怎么办 如果受伤后公司不愿报工伤,你可以采取以下措施: (一)自行申报工伤。准备好相关材料,例如、医疗诊断证明、事故发生的相关证据等,按照当地部门的要求,在规定的时间内自行...合飞律师 /普法百科/3秒前/1 阅读
工伤被辞退怎么投诉领导最有效一、工伤被辞退怎么投诉领导最有效 如果工伤期间被辞退,以下是一些较为有效的投诉途径: (一)向劳动监察部门投诉 1. 准备材料。收集能证明的材料,如、工资条、工作证、考勤记录等,同时提供的相关文...合飞律师 /普法百科/4秒前/0 阅读
因工伤失业能领取失业金吗一、因工伤失业能领取失业金吗 因工伤失业能否领取失业金需要分情况来看。 (一)如果是单纯的工伤,员工被认定为工伤后,在停工留薪期结束后仍无法返回原岗位工作,用人单位依法的,这种情况下员工符合领取条...合飞律师 /普法百科/5秒前/1 阅读
工伤多长时间内申报有效可以重复吗一、工伤多长时间内申报有效可以重复吗 工伤申报是有时间限制的。一般来说,单位申报工伤的时间是自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起30日内。如果是受伤害职工或者其近亲属、工会组织申报工伤,时间是...合飞律师 /普法百科/7秒前/0 阅读