工伤大拇指筋断了怎么赔偿

一、工伤大拇指筋断了怎么赔偿

工伤导致大拇指筋断了，赔偿主要涉及以下方面：

（一）医疗费用

1. 公司应承担受伤员工治疗大拇指筋断的全部医疗费用，包括手术费、药费、住院费等，以保证员工得到及时的救治。

（二）停工留薪期工资

1. 员工在工伤治疗和恢复期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这一期间的时长需根据具体的伤势恢复情况确定，一般会有相应的医疗建议或鉴定结果作为依据。

（三）伤残补助金等

1. 如果大拇指筋断经治疗后影响功能，可能构成伤残等级。员工需要进行劳动能力鉴定，不同的伤残等级对应不同的赔偿标准。例如，构成十级伤残的，会有一次性伤残补助金，为7个月的本人工资。如果，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体金额由当地工伤保险政策规定。

总之，受伤员工应及时申请工伤认定，以保障自己获得相应赔偿的权益。

二、就业补助金赔偿标准

十级工伤的一次性伤残就业补助金赔偿标准在不同地区有所差异。

一般来说，一次性伤残就业补助金是由用人单位支付。在计算标准上，有的地区是按照几个月的本人工资来确定。例如，某些省份规定十级工伤的一次性伤残就业补助金为几个月的当地职工或者本人工资。这几个月的具体数字可能是3到6个月不等。

这一标准的设定主要是为了补偿工伤职工因工伤而在就业方面可能遭受的损失，包括重新寻找工作时可能面临的困难、就业竞争力下降等情况。如果对十级工伤就业补助金赔偿标准存在疑问或者争议，应当参考当地的实施细则或者咨询当地劳动保障部门，以获取准确的信息。

三、项目有哪些

工伤赔偿项目主要有以下这些：

（一）医疗费。用于治疗工伤所需费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

（二）住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的伙食补助费，按照一定标准由工伤保险基金支付。

（三）交通、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。

（四）康复治疗费。符合规定的康复治疗费用，由工伤保险基金支付。

（五）辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

（六）停工留薪期工资。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

（七）护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

（八）伤残补助金等。根据伤残等级的不同，由工伤保险基金或用人单位支付一次性伤残补助金、伤残津贴等费用；职工因工死亡的，其近亲属可获得丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金等赔偿。

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