医疗期满继续请假怎么写

医疗期满继续请假需规范书写，内容应包含个人信息、请假原因、之前医疗情况、申请继续请假时长及表达期望获批的态度。

当医疗期满需要继续请假时，一份规范且诚恳的请假申请是很重要的。以下是详细的书写要点和示例。

标题：一般直接写“请假申请”，简洁明了，让接收者能快速知晓文件的大致内容。

称谓：顶格写清楚向谁请假，比如“尊敬的[领导姓名]”或“[部门名称]领导”，明确对象，体现尊重。

正文：首先要写明自己的基本信息，如姓名、所在部门、岗位等。接着说明请假的原因，详细描述自己的病情，比如“我因[具体疾病名称]，于[开始日期]开始接受治疗，至今尚未痊愈”，让对方了解病情的实际情况。然后提及之前的医疗过程和结果，例如“在[医院名称]接受了[具体治疗方式]，目前仍需卧床休养/定期复诊等”，展示自己积极治疗的态度和当前仍需继续请假的必要性。之后明确提出申请继续请假的时长，“现申请从[开始日期]至[结束日期]继续请假治疗，共计[X]天”，使对方清楚请假的时间范围。

结尾：表达自己对工作的关心和后续安排，如“在请假期间，我会安排好[工作交接事宜]，确保不影响工作的正常进行”，体现自己对工作的责任感。最后用礼貌用语，如“希望领导批准”“恳请领导给予理解和支持”等，表达期望获批的态度。

落款：注明申请人姓名和申请日期。

以下是一个示例：

请假申请

尊敬的领导：

我是[部门名称]的[姓名]，因患[具体疾病名称]，自[开始日期]起一直在[医院名称]接受治疗。目前，经过[具体治疗方式]，病情虽有一定好转，但仍未痊愈，医生建议我继续休养一段时间以巩固治疗效果。

现申请从[开始日期]至[结束日期]继续请假治疗，共计[X]天。在请假期间，我已与同事[同事姓名]做好工作交接，他会负责处理我手头的[工作内容]，确保工作的顺利开展。

希望领导批准我的请假申请，让我能安心养病，早日恢复健康，以更好的状态投入到工作中。

申请人：[姓名]

[申请日期]

《中华人民共和国劳动合同法》 第四条

用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。

用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。

在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。

用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。