找老板谈工伤赔偿技巧怎么说

一、找老板谈工伤赔偿技巧怎么说

谈工伤赔偿时，可以从以下方面入手：

（一）准备充分材料

1. 带上医院的诊断证明、病历、检查报告等能证明受伤情况的材料。这些材料是受伤事实的有力证据，让老板直观了解伤情的严重程度。

2. 准备好劳动关系的证明，如、工资条、工作证等。确定存在劳动关系是认定工伤的前提。

（二）阐述事实与法律依据

1. 平静地向老板讲述工伤发生的时间、地点、经过，强调这是在工作过程中因工作原因导致的受伤。

2. 提及相关的工伤法律规定，如企业应当承担的赔偿责任范围，包括医疗费、、护理费等必要费用。让老板知道这是法律规定的义务，并非无理要求。

（三）合理提出赔偿要求

1. 根据实际的伤情和损失，列出详细的赔偿清单。比如医疗费用的具体数额、因伤不能工作期间的工资损失等。

2. 在提出赔偿数额时，可以参考以往类似工伤案例的赔偿标准，但也要考虑企业的实际情况，保持一定的合理性，避免提出过高不切实际的要求，这样更有利于协商成功。

二、找个律师打工伤要多少钱

律师代理工伤官司的收费没有统一标准，以下是一些常见的收费情况：

（一）按件收费

1. 如果工伤案件比较简单，例如事实清楚、证据充分、法律关系明确，有些律师可能收取3000 - 5000元左右的代理费。

2. 在一些经济欠发达地区，可能会低至2000元左右。但在发达城市，简单工伤案件可能收费8000 - 10000元甚至更高。

（二）按标的额收费

1. 对于工伤赔偿数额较高的案件，律师可能会根据最终获得额的一定比例收取费用，比例通常在10% - 30%之间。例如，工伤赔偿总额为50万元，按20%比例收费的话，就是10万元。不过，这种收费方式在很多地区都有一定的限制，防止律师收费过高。

2. 也有些律师采取阶梯式收费，例如赔偿额在10万以下的部分按一定比例收费，10万 - 50万部分按另一较低比例收费等。

此外，有些案件是免费的，如果符合法律援助的条件，比如经济困难等，可以申请法律援助律师为自己。

三、找打老工伤的律师哪家

寻找擅长老工伤案件的律师，可以从以下几个途径考虑：

（一）

1. 大型综合性律师事务所往往有专业的律师团队，他们可能处理过众多工伤案件，包括老工伤案件。这些律所资源丰富，律师经验多样，能够应对复杂的法律关系和证据问题。

2. 专门的劳动法律师事务所，他们专注于劳动领域的法律事务，在工伤方面会有深入的研究和丰富的实践经验，对于老工伤这种特殊类型的案件可能有独特的处理方式。

（二）律师推荐

1. 向有过类似老工伤案件处理经验的企业或个人咨询，他们所聘请的律师如果成功处理了案件，那么该律师在这方面的能力值得信赖。

2. 可以向当地的法律援助机构、部门或者工会组织咨询，这些机构经常与各类劳动法律师打交道，能够推荐一些擅长老工伤案件的律师。

（三）网络查询

1. 在律师协会的官方网站上查询律师信息，通过律师的专业领域、从业经验等筛选出可能擅长老工伤案件的律师。

2. 在法律类的网络平台上查看律师的评价和案例分享，从侧面了解律师在老工伤案件处理上的能力。

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