工伤过了3年可以鉴定吗
一、过了3年可以鉴定吗 一般而言,工伤认定应在事故发生之日起一年内提出。如果超过了这个期限,可能会面临无法认定工伤的情况。 然而,对于伤情在当时未被发现,自伤情被发现之日起经过一定时间仍在持续,且...
一、工伤签了协议不给钱怎么办
这种情况您不必慌张。首先,您所签订的工伤协议是具有法律效力的重要凭证。
建议您先与对方进行沟通协商,明确指出对方不履行协议的违约行为,并要求其尽快支付应付款项。如果协商无果,您可以向劳动监察部门投诉,他们有权介入调查并督促对方履行义务。
若上述途径均无法解决,您可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁。劳动仲裁是一种具有力的法律程序。在仲裁过程中,您需提交工伤协议以及能够证明对方未履行协议的相关证据。如果对仲裁结果不满意,您还可以向人民提起诉讼,通过司法途径来维护自己的合法权益。
二、工伤签完协议不给钱怎么办
如果工伤签完协议后对方不履行付款义务,您可以采取以下措施。首先,尝试与对方再次沟通协商,要求其按照协议履行付款责任,明确告知其违约的法律后果。若协商无果,您可以凭借工伤赔偿协议向劳动仲裁机构申请仲裁。劳动仲裁具有法律效力,通常能促使对方履行义务。如果仲裁裁决后对方仍不付款,您可以向法院申请强制执行。法院会通过查封、扣押、拍卖对方财产等方式,确保您获得应有的赔偿款。需要注意的是,整个过程中要保存好相关证据,如协议、工伤鉴定报告、医疗记录等,以便更好地维护自身权益。
三、签订工伤协议后不赔偿
这种情况您不必过于担忧。首先,需确认所签订的工伤协议是否具备法律效力,其内容是否符合的规定。
若协议有效,公司拒不赔偿,您可凭借该协议向劳动仲裁机构申请仲裁。劳动仲裁具有强制执行力,能督促公司履行赔偿义务。
同时,您要注意收集与工伤相关的证据,如决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用票据等,以证明您的工伤事实及应得的额。
在仲裁过程中,若公司仍拒绝赔偿,您还可向人民法院提起诉讼,通过法律途径强制公司承担责任。
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