工伤九级不辞职能赔多少钱
一、工伤九级不辞职能赔多少钱 工伤九级若不辞职,可获得的赔偿项目及大致情况如下: 一是一次性伤残补助金,标准为本人9个月工资。该工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。...
一、报工伤保险需要医院提供什么
报工伤保险,医院通常需提供以下材料:
1. 诊断证明:明确伤者的受伤情况、诊断结论等,要加盖医院诊断证明专用章。
2. 病历:包含受伤后的详细诊疗过程记录,如症状表现、检查项目及结果、治疗措施等。
3. 费用清单:清晰列出各项医疗费用的明细,如药品、检查、治疗等费用的具体金额及项目。
4. 住院发票:由医院开具的正规医疗费用发票,作为报销费用的凭证。
此外,可能还需根据具体情况提供出院小结等其他相关材料。医院提供的这些材料是工伤保险报销的重要依据,能准确反映伤者的受伤及治疗情况,以便顺利完成报销流程。
二、工伤一年后二次手术费怎么办
1. 若工伤已认定,二次手术费通常仍由工伤保险基金支付。职工可在手术前,向用人单位提出申请,由单位协助向部门提交相关材料,如诊断证明、手术方案等,经审核通过后,费用会按规定报销。
2. 若用人单位未依法缴纳工伤保险,二次手术费则由用人单位承担。职工需与单位沟通,要求其支付费用。若单位拒绝,可通过等法律途径解决,提供决定书、医疗费用凭证等证据,维护自身权益。
3. 部分地区可能有专门的工伤二次手术费用结算流程和时间规定,职工要留意当地政策,在规定时间内完成申请和报销等事宜,确保二次手术费用能顺利得到解决,保障自身后续治疗及康复需求。
三、工伤骨折10级赔多少钱
深圳工伤骨折评为10级,赔偿数额需综合多因素确定。
1. 一次性伤残补助金:标准为7个月的本人工资。例如月工资5000元,此项可得35000元。
2. 一次性工伤医疗补助金:十级为1个月本人工资,即5000元。
3. 一次性伤残就业补助金:十级是4个月本人工资,即20000元。
4. 医疗费:按实际治疗花费报销。
5. 停工留薪期工资:根据医嘱确定时长,一般不超12个月,原工资福利待遇不变。
6. 护理费:依据护理依赖程度支付。
7. 住院伙食补助费:按当地标准执行。
总体赔偿数额因个人工资等因素不同,大致在数万元到十几万元不等。具体赔偿可咨询当地劳动保障部门或专业律师。
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一、报工伤保险需要医院提供什么 报工伤保险,医院通常需提供以下材料: 1. 诊断证明:明确伤者的受伤情况、...
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