怎样认定工伤轻重标准是多少

一、怎样认定工伤轻重标准是多少

工伤轻重认定即劳动能力鉴定，用以确定工伤职工伤残等级及生活自理障碍程度。认定标准依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》。

认定流程如下：首先由用人单位、工伤职工或其近亲属在规定时间内向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供决定和职工工伤医疗的有关资料。之后，劳动能力鉴定委员会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。

工伤等级分为一至十级，最重为一级，最轻为十级。例如，一级伤残标准包括极重度智能损伤、四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级等；十级伤残标准有符合中度毁容标准之一项者、除拇趾外，任何一趾末节缺失等。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

二、怎么知道自己的工伤认定进度

要了解工伤认定进度，可通过以下途径：

1. 联系申请部门：直接向当地社会保险行政部门咨询。这是最直接有效的方式，你可携带本人有效件前往其办公地点，向工作人员说明情况查询进度；也可拨打他们的官方联系电话，按语音提示操作或与人工客服沟通，告知其你的工伤认定申请信息进行查询。

2. 在线查询：部分地区的社会保险行政部门设有专门的网站或手机应用程序。你可登录该部门的官方网站，在相关服务板块找到工伤认定进度查询入口，按要求输入身份证号、申请编号等信息，即可查询进度。有些地区还支持在手机应用上查询，你可下载安装相应的 APP 进行操作。

3. 接收通知：社会保险行政部门在工伤认定过程中，若有新进展通常会主动联系你。他们可能通过短信、电话或邮件等方式告知你认定的阶段和结果。因此，要确保预留的联系方式准确且畅通。

三、怎么样申请工伤认定

提前退休人员申请工伤认定，需按以下步骤进行：

首先，确认符合申请条件。一般而言，提前退休人员若仍在工作且因工作原因受到事故伤害或患职业病，可申请工伤认定。比如退休后返聘到单位工作，在工作时间、工作场所内，因工作原因受伤等情况。

其次，准备申请材料。通常包括工伤认定申请表，该表可在当地行政部门官网下载；证明材料，如等；医疗机构出具的诊断证明书等。

然后，向相关部门提出申请。申请人应向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提交申请时，务必确保材料齐全、真实。

最后，等待认定结果。社保行政部门会在受理申请之日起一定期限内作出工伤认定决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

申请过程中，要严格按照法定程序进行，提供准确材料，以保障自身合法权益。

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