单位对工伤赔偿不服怎么办
一、单位对工伤赔偿不服怎么办 单位对工伤赔偿不服,可通过以下途径解决: 第一,申请行政复议。若对结论、核定的工伤保险待遇等具体行政行为不服,单位可在规定期限内向作出该行政行为的上一级行政机关或同级...
一、工伤左腿膝盖骨裂赔偿多少
工伤左腿膝盖骨裂的赔偿数额需综合多方面因素确定。
首先要进行工伤认定和劳动能力鉴定。工伤认定是确定伤害是否属于工伤范畴,劳动能力鉴定则评定,膝盖骨裂一般可能评为十级伤残,但具体以鉴定结果为准。
赔偿项目及计算方式如下:
1. 医疗费:按实际发生的治疗费用,凭医院票据结算。
2. 停工留薪期工资:在治疗和休养期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,期限根据医疗机构证明确定。
3. 一次性伤残补助金:若被鉴定为十级伤残,标准为7个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患前12个月平均月缴费工资。
4. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:具体标准由省、自治区、人民政府规定。解除或终止时支付。
此外,还可能涉及护理费、住院伙食补助费等赔偿。因各地经济水平和政策不同,赔偿标准有差异。建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,与单位协商赔偿,协商不成可通过或诉讼解决。
二、工伤不做怎么赔偿
工伤不做伤残鉴定,赔偿项目和标准与做鉴定的情况有别。
若不做伤残鉴定,职工可享受的赔偿主要是与工伤医疗相关的费用。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。职工因工伤住院治疗,由工伤保险基金按照规定支付住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用也从工伤保险基金支付。
此外,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
不过,不做伤残鉴定就无法确定伤残等级,也就不能获得与伤残等级相对应的一次性伤残补助金、伤残津贴等赔偿。因此,是否做伤残鉴定需综合考虑自身情况。若伤情较轻,不影响劳动能力,可不做;若可能存在伤残情况,建议做鉴定以争取更多合理赔偿。
三、需要多少时间办完
工伤赔偿办理时间受多种因素影响,难以确定具体时长。
一般而言,工伤认定环节,社会保险行政部门自受理申请之日起60日内作出决定,事实清楚的15日内可作出。劳动能力鉴定方面,劳动能力鉴定委员会自收到申请之日起60日内作出结论,必要时可延长30日。
若双方对工伤认定和劳动能力鉴定结果无异议,赔偿程序会相对较快。单位依法缴纳工伤保险,经办机构审核拨付赔偿款,通常在几个月内完成。
但实际中常出现争议情况。如单位对工伤认定结果不服,可申请行政复议或提起行政诉讼,这会使时间大幅延长,可能达一年甚至数年。若对劳动能力鉴定结论有异议,可申请再次鉴定,也会增加处理时间。
此外,赔偿协商也可能耗费时间。双方无法达成一致需通过劳动仲裁或诉讼解决,仲裁期限一般为45日,特殊情况可延长15日;诉讼一审普通程序审限为6个月,二审为3个月。
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一、工伤左腿膝盖骨裂赔偿多少 工伤左腿膝盖骨裂的赔偿数额需综合多方面因素确定。 首先要进行工伤认定和劳动能...
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