伤后多久可以做工伤鉴定

一、伤后多久可以做工伤鉴定

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），应当进行劳动能力鉴定。

一般而言，自事故伤害发生之日起30日内，所在单位应向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定提出，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出申请。

不过，对于伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。例如骨折等损伤，可能需待骨折愈合、功能恢复情况相对稳定后进行，大概在伤后3到6个月；神经损伤恢复时间较长，可能需要更长时间才适合鉴定。所以，伤后具体何时做工伤鉴定，需结合实际病情及恢复状况，以医疗机构诊断和劳动能力鉴定委员会意见为准。

二、二级是工伤几级

伤残鉴定二级本身就是工伤中的一个级别，且属于较为严重的伤残情况。

在我国工伤伤残等级划分中，共分为一级至十级，一级为最重，十级为最轻。伤残鉴定二级意味着职工因工伤导致器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理。

职工被认定为工伤且经劳动能力鉴定为二级伤残后，可依法享受相应的工伤保险待遇。主要包括一次性伤残补助金，二级伤残为25个月的本人工资；按月支付的伤残津贴，标准为本人工资的85%。同时，用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳费。

若后续工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，还可安装假肢、矫形器等辅助器具。

三、伤残10级如何认定工伤

伤残10级是劳动能力鉴定结果，认定工伤需按以下步骤：

第一，确认申请时间和主体。所在单位应在事故伤害发生之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在规定时间内直接提出申请。

第二，准备申请材料。需提供工伤认定申请表，此表可在社会保险行政部门官网下载填写；与用人单位存在（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如、工资发放记录等；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

第三，提交申请。将准备齐全的材料提交给当地社会保险行政部门。

第四，审核与调查。社会保险行政部门会对申请材料进行审核，根据需要可对申请人提供的证据进行调查核实。

第五，作出认定决定。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起在规定时间内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

认定为工伤后，可根据鉴定的伤残10级结果，依法享受相应的工伤保险待遇。

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