工伤过了三年还可以去劳动局鉴定吗多少钱

一、工伤过了三年还可以去劳动局鉴定吗多少钱

工伤认定有时间限制。一般来说，用人单位申请工伤认定的，应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起30日内提出；工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。过了三年，通常已超过法定的申请工伤认定的时间，劳动局可能不会受理工伤认定申请，进而无法进行基于工伤认定后的劳动能力鉴定。

关于劳动能力鉴定的费用，不同地区收费标准可能有所差异。在符合相关规定的情况下，如初次鉴定，费用一般由工伤保险基金支付；如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，由用人单位支付。而且，如果对初次鉴定结论不服申请再次鉴定的，再次鉴定结论改变的，鉴定费用由工伤保险基金支付，维持原结论的则由申请人支付。但由于你的情况已过三年，难以进行正常的工伤认定流程，也就不存在按常规进行劳动能力鉴定及相关费用由谁承担的正常情形了。

二、工伤过了三个月怎么办

工伤发生后过了三个月，仍然有相应的处理途径。

（一）如果还未进行工伤认定

1. 虽然工伤认定的一般时效是单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请，职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出，但过了三个月也可尽快申请。

2. 需准备好相关材料，例如、医疗诊断证明、事故现场的证言等，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

（二）如果已经认定为工伤

1. 按照工伤认定后的程序继续进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定相应的工伤待遇。

2. 若用人单位未依法缴纳工伤保险费，由用人单位支付全部工伤保险待遇。用人单位不支付的，可以从工伤保险基金中先行支付，之后由用人单位偿还。

3. 若在工伤治疗期间存在费用报销、工资待遇等方面的纠纷，可以与用人单位协商解决，协商不成可通过等法律途径解决。

三、工伤过了三个月还可以报吗

工伤申报是有时间限制的，但不同情况有所区别。

一般来说，单位申报工伤的时间为事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。如果单位没有在30日内申报工伤，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

所以，如果是单位未申报，过了三个月工伤职工及其近亲属或者工会组织还是可以申报的，只要在1年的期限内。但如果是因为职工自身的原因，例如自身疏忽超过30日才向单位提出工伤申报，单位可能会以超出申报期限为由拒绝申报，此时职工可尝试自行在1年内向部门申报，不过在实际操作中可能会面临一些证明方面的困难，比如证据的收集等，可能需要提供更充分的事故发生经过等相关证明材料来支持工伤认定。

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