二度烫伤算几级工伤没有社保

一、二度烫伤算几级工伤没有社保

二度烫伤具体算几级工伤，需由专业的劳动能力鉴定委员会根据烫伤的部位、面积、功能影响等因素，依据《劳动能力鉴定 职工工伤与致残等级》进行评定。一般来说，浅二度烫伤程度相对较轻，若未造成明显功能障碍，可能难以评定上；深二度烫伤有可能评定为十级或更高等级，但需具体情况具体分析。

对于没有社保的情况，职工发生工伤后，用人单位应承担相应的责任。根据《》规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

职工可先申请，再进行劳动能力鉴定，之后根据鉴定结果向用人单位索赔。若与用人单位就赔偿问题无法达成一致，可通过、诉讼等途径解决。

二、足舟骨骨折算工伤吗怎么赔偿

足舟骨骨折是否算工伤，需依据《工伤保险条例》判断。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病等情形，可认定为工伤。若在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，也可认定。

若被认定为工伤，赔偿步骤如下：

1. 进行劳动能力鉴定：由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，确定伤残等级。

2. 赔偿项目及标准：

-医疗待遇：包括治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由工伤保险基金支付。

- 停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

- 伤残待遇：根据伤残等级，可获得一次性伤残补助金等赔偿。如为五至十级伤残，解除或终止时，还可获一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

三、工伤伤残等级赔付多久能拿到

工伤伤残等级赔付拿到时间受多方面因素影响。

若用人单位为职工缴纳了工伤保险，赔付主要分两部分。社保基金支付部分，在工伤认定及劳动能力鉴定完成后，提交资料申请，通常需 30 至 60 天审核拨付。但存在特殊情况，如资料不全需补充、鉴定结果有争议需重新鉴定等，时间会延长。

用人单位支付部分，取决于单位态度和经济状况。若单位积极配合，在确定赔付金额后会较快支付；若单位拖延或拒绝支付，职工需通过劳动仲裁或诉讼解决，耗时较久。劳动仲裁一般需 45 天，情况复杂可延长 15 天；若对仲裁结果不服提起诉讼，一审普通程序审限为 6 个月，简易程序为 3 个月。

总体而言，顺利情况下 2 至 3 个月可拿到赔付；若有争议走法律程序，可能需半年甚至更久。

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