工伤需要什么资料
一、工伤需要什么资料 工伤认定一般需要以下资料: 1. 工伤认定申请表。这是启动工伤认定程序的基本材料,需包含事故发生的时间、地点、原因等相关信息。 2. 与用人单位存在劳动关系的证明材料。例如...
一、煤矿垮了工伤赔偿多少合适
煤矿垮塌导致工伤的赔偿金额需要根据多方面因素确定。
(一)医疗费用
因工伤产生的医疗费用,包括住院费、手术费、药品费等,这部分费用应当由用人单位全额承担。
(二)伤残补助
1. 如果经过劳动能力鉴定,确定为,不同等级的伤残赔偿标准不同。例如十级伤残,会根据本人工资乘以一定月数(7个月)得到一次性伤残补助金。
2. 若劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
(三)停工留薪期工资
职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
(四)护理费
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
总体而言,赔偿金额没有一个固定的简单数字,需要综合考虑职工的具体受伤情况、工资水平等多种因素,按照工伤保险相关规定来准确计算。
二、工伤赔偿怎么给钱
工伤赔偿中公司给钱的方式如下:
(一)治疗期间费用
1. 医疗费:公司按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。如果公司未依法缴纳工伤保险费,则需全额承担本应由工伤保险基金支付的部分。
2. 停工留薪期工资:在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
(二)伤残相关费用(若构成伤残)
1. 若职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残,难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
2. 期满终止,或者职工本人提出的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、人民政府规定。
三、胸部挤压工伤怎么赔偿
胸部挤压工伤赔偿需从以下方面考虑:
(一)医疗费用赔偿
1. 后,工伤保险基金应支付符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗胸部挤压伤的医疗费用。
2. 如果用人单位未为职工缴纳工伤保险,这部分费用由用人单位承担。
(二)停工留薪期待遇
1. 职工因胸部挤压伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
2. 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
(三)伤残赔偿
1. 如果胸部挤压伤经治疗后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。根据鉴定的伤残等级,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
2. 若职工与用人单位解除或者终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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