不构成工伤怎么争取赔偿

一、不构成工伤怎么争取赔偿

若不构成工伤，可通过以下途径争取赔偿：

1. 与用人单位协商：虽不构成工伤，但用人单位可能基于人道主义或其他原因给予一定补偿。与单位沟通，说明自身困难及情况，尝试达成补偿协议。

2. 人身损害赔偿途径：若因第三人侵权导致损害，可依据《》向侵权人主张人身损害赔偿。需收集侵权行为、损害后果、因果关系等证据，如事故现场照片、医院诊断证明、证言等，向提起要求赔偿。赔偿项目一般包括医疗费、、护理费、交通费、营养费等。

3. 保险赔偿：查看是否有其他商业保险，如意外险等。符合保险合同约定的理赔条件，可向保险申请理赔，按保险合同规定流程提交材料获得赔偿。

4. 社会救助：若经济困难，可向当地民政部门、慈善组织等申请社会救助，获取一定经济援助和生活帮助。

争取赔偿需依据具体情况选择合适途径，注重证据收集和法律程序的遵循。如遇法律问题，可咨询专业律师。

二、不得认命工伤怎么赔偿的

若不能认定为工伤，赔偿途径和方式需根据具体情况确定：

- 侵权赔偿：如果是因第三人侵权导致伤害，受害者可向侵权人主张赔偿。赔偿项目通常涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。若造成残疾，还需赔偿、残疾辅助器具费等。受害者应收集侵权行为、损害后果以及两者之间因果关系等证据，通过协商或诉讼方式要求侵权人承担赔偿责任。

- 非因工负伤待遇：在非因第三人侵权的情况下，职工可享受非因工负伤待遇。依据相关规定，用人单位需支付一定医疗期工资，医疗期内不得。医疗期满后，若不能从事原工作也不能从事另行安排工作，用人单位解除劳动合同需支付经济补偿。

在处理这类赔偿问题时，当事人要注意收集和保存相关证据，与责任方积极协商。若协商不成，可通过法律途径维护自身合法权益。

三、不服工伤怎么办

若不服工伤伤残鉴定结果，可通过以下途径处理：

1. 申请再次鉴定：对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，可在收到该鉴定结论之日起规定期限内，向省、自治区、劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

2. 了解鉴定依据与流程：仔细审查鉴定所依据的标准、材料及流程是否存在问题。若发现鉴定过程违反法定程序，或者鉴定依据的材料存在虚假等情况，可向相关部门反映，要求重新核查。

3. 收集新证据：积极收集与伤情相关的新证据，比如后续的治疗记录、检查报告等，以证明之前的鉴定结果可能不准确。这些新证据在再次鉴定或其他救济途径中可能起到关键作用。

在处理过程中，要严格按照法定程序和期限进行操作，以保障自身合法权益。同时，可咨询专业律师获取更具体的法律建议和帮助。

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