工伤三年了一直没有赔付怎么办

一、工伤三年了一直没有赔付怎么办

如果工伤三年了一直没有得到赔付，可以从以下几个方面解决：

（一）确认工伤认定和劳动能力鉴定情况

1. 查看是否已经完成了工伤认定。如果还未进行工伤认定，由于已经过了三年，可能面临时效的挑战。一般来说，单位应在事故发生之日起30日内申请工伤认定，职工或其近亲属可在1年内申请。但如果存在特殊情况，如一直在与单位协商处理、单位故意隐瞒事实等导致未能及时认定，可尝试向工伤认定部门说明情况申请认定。

2. 若已认定工伤，需确认是否完成劳动能力鉴定。没有劳动能力鉴定结果，难以确定具体的赔付标准。

（二）与用人单位协商

主动与用人单位沟通，要求其按照工伤赔付标准支付相应的赔偿款项，如医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。可以书面形式提出要求并保留相关证据。

（三）寻求法律途径

1. 向仲裁委员会申请仲裁，提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、、工资条等相关证据，要求用人单位支付。

2. 如果对仲裁结果不服，可以向人民法院提起诉讼。

二、工伤三年了是否超过评残期限

工伤评残期限一般是有规定的。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。通常来说，并没有一个非常固定的三年这样一个绝对期限。

如果工伤职工在伤情稳定后，因为合理原因未及时申请评残，比如一直在接受治疗且病情不稳定、用人单位故意拖延或者阻碍评残等情况，那么即使过了三年，仍然可以申请评残。但如果是职工自身原因，在伤情早已稳定的情况下，无故拖延三年才申请评残，可能会面临一些困难。例如，相关证据可能因为时间过久难以搜集完整，或者用人单位可能会以超过合理期限为由进行抗辩。

不过，具体情况需要根据当地的劳动能力鉴定政策以及案件的实际情况来确定，不能简单地认定工伤三年就超过了评残期限。

三、工伤三年了还能吗

工伤三年后是否能进行伤残鉴定需要分情况来看。

（一）一般情况

如果是因为用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在认定为工伤之后，可以进行伤残鉴定。但如果已经超过1年的申请时效，社会保险行政部门可能不再受理工伤认定申请，进而无法正常进行伤残鉴定。

（二）特殊情况

如果存在不可抗力等正当理由导致未能在规定时间内申请工伤认定的，经社会保险行政部门同意，可能会延长认定申请时间，这样就仍有机会进行伤残鉴定。

总之，工伤三年后能否伤残鉴定取决于是否已进行工伤认定以及是否存在特殊情况等因素。

以上是关于工伤三年了一直没有赔付怎么办的相关回答，若对问题还有疑问，可快速咨询律师，合飞律师精选优质律师，三重认证保护，请放心咨询。