食指断一节工伤大概赔多少钱

一、食指断一节工伤大概赔多少钱

食指断一节的工伤赔偿金额需要根据多种因素确定。

（一）工伤认定与劳动能力鉴定

1. 首先要进行工伤认定，这是确定赔偿的前提。只有被认定为工伤，才能依据相关规定享受工伤待遇。

2. 之后进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。食指断一节一般可能构成十级伤残，但最终结果以专业鉴定为准。

（二）赔偿项目与计算

1. 医疗费，按照实际支出的医疗费用赔偿，以医院的发票为准。

2. 停工留薪期工资，在停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，期限一般根据伤情确定。

3. 一次性伤残补助金，如果构成十级伤残，一次性伤残补助金为7个月的本人工资。

4. 解除劳动关系时还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、人民政府规定。

此外，还有可能涉及到护理费、住院伙食补助费等其他费用。所以，具体的额需要综合考虑上述各项因素才能确定。

二、十七年前的工伤还能赔偿吗

工伤赔偿的时效是一个关键问题。一般来说，工伤认定的申请时效是自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起1年内。但如果当时由于某些特殊原因未能及时主张权利，现在仍有可能争取赔偿，以下几种情况需考虑：

（一）如果当时企业认可工伤情况且一直承诺会给予赔偿等特殊情况，存在获得赔偿的可能。例如，企业书面表示承认是工伤并且会进行相应赔偿，但一直拖延至今，可依据相关证据要求企业履行赔偿义务。

（二）若有证据证明存在不可抗力或者其他正当理由导致未能在1年内申请工伤认定，也可尝试申请认定工伤并索赔。例如当时因遭受重大自然灾害无法及时办理相关手续，或者因被企业故意隐瞒重要证据导致无法申请等情况。

不过，由于时间已经过去十七年，很多证据的收集和认定会存在较大困难，如的证明、事故发生时的相关证言等，这都会对最终能否获得赔偿产生影响。

三、十年前的工伤现在能求助谁

如果是十年前的工伤，以下是一些可以求助的途径：

（一）原用人单位

即使过去了十年，若能证明当时属于工伤且用人单位未履行相应责任，仍可要求用人单位承担工伤赔偿责任。例如，若当时没有进行工伤认定是由于用人单位故意隐瞒或阻碍等原因。

（二）社会保险行政部门

1. 虽然时间过去了很久，但如果有足够的证据能证明工伤事实，例如当时的就医记录、事故现场证人等，可以尝试向社会保险行政部门申请工伤认定。不过，工伤认定有时间限制，一般情况下，用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请，特殊情况下职工或其近亲属等可在1年内提出。十年的时间超出了常规时效，所以需要有合理的逾期解释并且证据充分才有被受理的可能。

2. 如果之前已经被认定为工伤，但是没有得到应有的工伤保险待遇，也可以向社会保险行政部门反映，要求其督促用人单位或者工伤保险基金履行支付义务。

（三）机构或

如果与用人单位就工伤赔偿问题无法协商解决，可以凭借相关证据向劳动仲裁机构提起或者向法院提起诉讼，但同样面临时效和证据方面的挑战。

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