工伤不能达伤残怎么赔偿

一、工伤不能达伤残怎么赔偿

工伤未达伤残等级，仍可获得相应赔偿。

医疗费用方面，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。若单位未安排护理，职工请人护理产生的合理费用，单位应承担。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。

总之，即便工伤未达伤残等级，劳动者也有权依据相关规定获得多方面赔偿，以保障自身权益。若与单位就赔偿问题产生争议，可通过等法律途径解决。

二、工伤等级赔偿怎么判

法院判决工伤等级赔偿时，遵循法定程序与标准。

先确定工伤等级，这需依据劳动能力鉴定委员会的鉴定结论。该结论是赔偿的重要依据，法院会审查其程序合法性和结论准确性。

然后明确赔偿项目与标准。一般涵盖医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残补助金等。医疗费按实际发生的合理费用赔偿；停工留薪期工资以职工原工资福利待遇为准；护理费根据护理依赖程度确定；伤残补助金则依据工伤等级，按本人工资的一定倍数计算。例如，一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资。

若涉及解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人民政府规定。

法院会综合考量各种因素。如职工对工伤发生有无过错，单位是否依法缴纳工伤保险等。若单位已缴纳，大部分赔偿由工伤保险基金支付；未缴纳，单位需承担全部赔偿责任。

总之，法院会根据事实和法律，结合工伤等级鉴定及相关证据，公平公正地作出工伤等级赔偿判决。

三、工伤导致脑死亡赔偿多少

工伤导致脑死亡，赔偿数额需根据具体情况计算，赔偿项目和标准如下：

1. 丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月。这是用于支付丧葬事宜的费用。

2. 供养亲属：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

3. 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这是对死者家属的一次性经济补偿。

具体额要结合当地上年度职工月平均工资、全国城镇居民人均可支配收入以及死者工资、供养亲属情况等来确定。建议家属及时申请，并与用人单位协商赔偿事宜，若协商不成，可通过劳动仲裁或诉讼等法律途径解决。

以上是关于工伤不能达伤残怎么赔偿的相关回答，若未解决您的问题，请您详细描述遇到的法律纠纷点与需求点，合飞律师平台专业律师将为你1对1解答，给你详细的解决方案。