三个月可以去评工伤吗

一、三个月可以去评工伤吗

工伤认定和劳动能力鉴定的时间要求不同。

工伤认定方面，职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为，所在单位应在 30 日内提出申请。若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内申请。所以从时间上看，发生工伤 3 个月后，职工等相关主体是可以去申请工伤认定的。

劳动能力鉴定方面，需在经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力时进行。3 个月是否能进行，取决于伤情恢复情况。有些工伤病情简单、恢复快，3 个月可能已相对稳定，可以申请；但有些工伤较为严重、恢复慢，3 个月可能还未达到相对稳定状态，此时申请可能无法准确评估劳动能力受损程度，一般不建议此时申请。

总之，3 个月能否评工伤，需先判断是申请工伤认定还是劳动能力鉴定，再结合具体规定和伤情判断。

二、三年了还能认定工伤吗

能否认定工伤要依据具体情形判断。一般而言，职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。从这个时间限制看，若用人单位和职工一方都未在规定时间内申请，超过1年通常不能再申请工伤认定。

不过，如果存在不可抗力、人身自由受到限制、属于用人单位原因、社会保险行政部门登记制度不完善以及当事人对是否存在申请、提起等特殊情形，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。若有这些特殊情况，可提供相关证据尝试申请工伤认定。

三、三度烫伤能评几级工伤

三度烫伤评工伤等级需依据具体情况判定。工伤评级要结合烫伤部位、面积及对功能的影响程度。

若烫伤面积较小且未对肢体功能造成明显影响，可能评定为。十级工伤的标准通常包括身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍等情况，三度烫伤若符合此类相对较轻的状况，就可能评为该等级。

当烫伤面积较大，对肢体功能产生一定影响，如影响关节活动度等，可能评为。九级工伤涵盖骨折内固定术后无功能障碍者等情形，三度烫伤对身体功能影响与之类似时，会归为这一等级。

要是烫伤特别严重，导致肢体严重畸形、功能严重受损，比如手指缺失、关节无法正常活动等，可能评定为更高级别，如八级甚至更高。

最终工伤等级需由专业的劳动能力鉴定委员会，按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准进行鉴定确定。

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