工伤赔偿一般要多久才能拿到

一、工伤赔偿一般要多久才能拿到

工伤赔偿拿到的时间因具体情况而异，主要涉及以下不同阶段及相应时间：

一是工伤认定阶段。一般自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。

二是劳动能力鉴定阶段。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可延长30日。

三是赔偿阶段。如果单位缴纳了工伤保险，由工伤保险基金支付的部分，在完成相关手续后，一般1至2个月左右可到账；若单位未缴纳工伤保险，由用人单位承担赔偿责任，赔偿时间取决于单位的支付能力和意愿，若协商不成通过仲裁、诉讼解决，可能耗时数月甚至更长。

总之，从申请工伤认定到最终拿到赔偿，顺利的情况下可能3至6个月左右，复杂情况下可能1年以上。

二、上班路上出车祸算工伤吗怎么赔偿养病期间工资怎么算

上班路上出车祸是否算工伤，需根据具体情况判断。若在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

关于工伤赔偿，赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴（若构成伤残）等。医疗费按实际支出且符合工伤保险诊疗项目目录等规定报销；伤残津贴根据按一定比例发放。若用人单位缴纳了工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金支付；未缴纳的，由用人单位承担全部赔偿责任。

养病期间即停工留薪期，职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。

三、工伤赔偿是按受伤时间还是认定时间

工伤赔偿一般是按照工伤认定时间来确定相关赔偿标准，而非受伤时间。具体阐述如下：

其一，工伤认定是确定职工所受伤害是否属于工伤的法定程序。只有经过认定，才能明确职工的伤害符合工伤范畴，进而享受相应工伤待遇。若未经过认定，即便职工确实是因工作受伤，也难以依法获得全面、合理的赔偿。

其二，赔偿标准会依据工伤认定时适用的和政策来确定。随着时间推移，相关法律法规和政策可能发生变化，包括赔偿项目、计算标准等。以伤残津贴为例，不同时期的计算基数和比例可能有所调整。按照认定时间确定赔偿标准，能确保赔偿符合当时的法律规定，保障职工合法权益，也能体现法律的公平与公正。

其三，从实践操作角度看，工伤认定时间明确后，劳动能力鉴定等后续程序也会依此有序开展，进而确定具体的赔偿数额。

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