工伤10级能办残疾证吗

一、工伤10级能办残疾证吗

工伤十级不一定能办理残疾证。二者的评定标准和依据有所不同。

从评定标准看，工伤等级鉴定是依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，主要针对职工在工作中受到的伤害或患职业病后劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行评定。而残疾证的办理是依据《残疾人残疾分类和分级》国家标准，侧重于对各类残疾的程度进行综合考量。

工伤十级通常意味着职工的劳动功能受到一定影响，但这种影响程度不一定达到办理残疾证所要求的残疾标准。一般来说，办理残疾证需要经过专业机构按照残疾评定标准进行重新评估，若符合相应残疾类别和等级标准，才可办理。例如，肢体残疾需根据肢体功能丧失等情况确定是否达到残疾证办理条件。所以，工伤十级人员若想办理残疾证，应向相关机构提出申请并进行专门的残疾评定。

二、有没有时间限制

工伤认定是有时间限制的，具体分为单位申请时间和特殊情况下职工及其近亲属、工会组织的申请时间：

1.单位申请时间：职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

2.特殊申请时间：用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

三、篮球打球受伤算工伤吗

在篮球公司打球受伤是否算工伤，需根据具体情况判断：

一是看受伤情形与工作是否相关。如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，比如篮球公司员工在进行篮球教学示范、组织篮球赛事活动等与工作有直接关联的行为时受伤，一般可认定为工伤。

二是看是否属于从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。例如，员工在准备篮球赛事场地、器材等工作过程中受伤，有可能被认定为工伤。

但如果员工是在工作时间之外，纯粹出于个人兴趣爱好，自发组织或参与与工作无关的篮球活动而受伤，这种情况下通常不属于工伤范畴。因为这种受伤情形与工作没有直接或间接的关联性，不符合工伤认定的条件。

总之，判断篮球公司员工打球受伤是否算工伤，关键在于受伤行为与工作的关联性。

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