工伤公司不赔偿怎么举报

一、工伤公司不赔偿怎么举报

如果工伤公司不赔偿，可以通过以下途径举报：

（一）向劳动监察部门举报

1. 准备材料

- 准备好能证明劳动关系的材料，如、工作证、考勤记录等。

- 决定书，这是确定工伤的关键证据。

- 医疗诊断证明、病历等与工伤治疗相关的材料。

2. 举报方式

- 可以到当地劳动监察大队的办公地点，当面提交举报材料，详细说明公司不赔偿工伤的情况。

- 部分地区支持网络举报，可以登录当地劳动监察部门的官方网站，按照要求填写举报信息并上传相关材料。

（二）向社会保险行政部门举报

1. 材料准备

- 同样需要准备劳动关系证明、工伤认定材料以及医疗费用等相关材料。

2. 举报方式

- 可拨打当地行政部门的投诉举报电话，在电话中清晰陈述公司不履行责任的事实。

- 也可以到社保行政部门的办公地点，提交书面举报材料，要求社保行政部门对公司进行查处，督促其履行工伤赔偿义务。

二、工伤公司不赔偿且骗保报警有用吗

工伤公司不赔偿且骗保，报警是有用的。

从工伤不赔偿的角度看，虽然工伤赔偿大多属于劳动纠纷，通常是先通过等解决途径处理。但如果公司存在恶意拖欠工伤赔偿且有骗保行为，报警可以促使相关部门介入调查。

关于骗保方面，骗保是一种严重的违法行为。一旦报警，警方有权进行调查核实情况。如果查证属实，公司及相关责任人将面临严厉的法律制裁。骗保行为可能涉及等刑事犯罪，根据规定，诈骗公私财物，数额较大的，可处三年以下、或者，并处或者单处；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金等。这一调查过程可能也会促使公司在工伤赔偿问题上采取正确的态度，履行应尽的赔偿责任。不过，在报警之后，劳动者也应积极收集和保留相关证据，如工伤认定材料、与公司关于工伤赔偿的沟通记录等，为后续的处理提供依据。

三、工伤公司不赔偿对公司有影响吗

工伤公司不赔偿，申请强制执行对公司有诸多影响。

（一）信用方面

1. 公司会被列入名单。这将影响公司在商业活动中的信誉，合作伙伴可能会重新评估与该公司的合作关系，银行等金融机构在考虑、融资等业务时会更加谨慎，甚至拒绝提供金融服务。

2. 在招投标活动中处于劣势。许多招投标项目对参与企业的信用状况有要求，被强制执行的公司信用受损，可能会失去参与一些重要项目投标的资格。

（二）财产方面

1. 有权直接冻结、划扣公司银行账户内的资金用于赔偿工伤职工。这会影响公司的资金流动性，可能导致公司在正常运营中资金紧张，影响工资发放、原材料采购等日常经营活动。

2. 公司的固定资产如房产、车辆等可能会被查封、拍卖以支付工伤赔偿款，这直接损害公司的财产权益，影响公司的规模和持续发展能力。

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