工伤的话是要单位赔偿吗

一、工伤的话是要单位赔偿吗

工伤赔偿并非单纯由单位承担，具体情况需根据实际情形确定赔偿主体与责任分担。

其一，工伤保险基金承担部分赔偿责任。若用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，那么职工发生工伤后，由工伤保险基金支付相应费用，包括治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、一次性伤残补助金等。例如，职工因工伤住院治疗，符合规定的医疗费用由工伤保险基金报销。

其二，用人单位承担部分赔偿责任。即便单位缴纳了工伤保险，在某些情况下仍需承担赔偿责任，如停工留薪期工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴，由用人单位支付等。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，那么原本应由工伤保险基金支付的费用，全部由用人单位支付。

总之，工伤赔偿需根据具体情况，由工伤保险基金和用人单位按规定分别承担相应赔偿责任。

二、工伤事故多少日向有关部门报告

职工发生工伤事故后，报告时间区分不同主体。

用人单位方面，应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

而对于用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

准确及时报告工伤事故，有助于保障职工合法权益，使工伤认定及后续赔偿等工作得以顺利进行。

三、律师申请工伤认定比个人快吗

律师申请工伤认定并不一定比个人快，具体情况需从多方面分析。

从材料准备角度看，律师因具备专业和丰富经验，通常能更准确、全面地收集和整理申请工伤认定所需材料。比如清楚知晓哪些证据能有力支持工伤认定，避免因材料缺失或不规范导致申请被退回补充材料，从而可能在一定程度上节省时间。

然而，从申请流程本身来讲，无论是律师代理还是个人申请，工伤认定部门都需按照法定程序和时间进行审核。工伤认定有明确的法定期限，一般自受理申请之日起60日内作出认定决定，事实清楚的15日内作出。所以，在流程上并不会因申请人身份不同而改变审核速度。

此外，实际申请速度还可能受案件复杂程度、当地工伤认定部门工作效率等因素影响。若案件简单且材料齐全，个人申请也可能较快完成认定；若案件复杂，即便有律师协助，也可能需较长时间。

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