发生工伤什么时间报保险

一、发生工伤什么时间报保险

职工发生工伤后，报保险有相应的时间规定。

对于用人单位而言，应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

对于特殊情形，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

总之，及时申报工伤认定对于保障工伤职工的合法权益至关重要，相关主体应严格遵守时间规定，避免因逾期申报带来不利影响。

二、10级工伤标准是什么

大连市标准主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准确定。

从器官损伤来看，如身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，可能被认定为十级工伤。例如四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后，骨折已愈合，肢体活动受影响较小的情况。

在功能障碍方面，一些轻微的功能受限也符合十级标准。比如手指、脚趾部分功能丧失，影响日常手部精细动作或行走平衡，但未造成严重生活不便。像一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；或者除拇趾外，任何一趾末节缺失等情况。

此外，对于一些特殊情况，如慢性中毒轻度肝功能损害、放射性皮肤损伤Ⅳ度及慢性放射性皮肤损伤手术治疗后影响肢体功能等，同样可能被鉴定为十级工伤。

具体认定需由专业的劳动能力鉴定委员会，根据工伤职工的实际病情、医疗诊断证明、恢复情况等多方面因素综合判断，按照统一标准进行评定，以保障工伤职工的合法权益。

三、大连工伤十级伤残能赔偿多少钱

大连工伤十级伤残的额需根据具体情况确定，主要赔偿项目及计算方式如下：

1.一次性伤残补助金：为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

2.一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付。在大连，十级伤残的一次性工伤医疗补助金标准通常为当地上年度职工月的2个月。

3.一次性伤残就业补助金：由用人单位支付。大连地区十级伤残的一次性伤残就业补助金一般为当地上年度职工月平均工资的3个月。

4.其他费用：还包括停工留薪期工资，按照原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。此外，可能还有医疗费、护理费、住院伙食补助费等，这些费用根据实际发生的合理费用进行计算。

需要注意的是，相关标准可能会根据当地政策调整而有所变化，具体赔偿金额应以当地人力资源和社会保障部门以及相关法规政策的规定为准。

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