工伤怎么赔偿成都

一、工伤怎么赔偿成都

一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：工伤职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。这些补助金的计算基准是统筹地区上年度职工月。

工伤医疗待遇：如果企业为职工购买了工伤保险，那么属于报销项目的费用由机构承担，不属于报销项目的费用，由承担。如果企业没有为职工购买工伤保险，那么所有费用都由企业承担。

赔偿流程：成都的总流程包括工伤备案、、劳动能力鉴定和待遇支付四个环节。

二、咨询谁做的好

在医疗事故领域，以下几类专业人士可供咨询：

首先是医疗事故方面的资深律师，他们精通相关，能为您提供专业的法律建议和策略。

其次，医学鉴定专家也很重要，他们凭借深厚的医学知识和经验，对医疗行为的合理性和过错进行评估。

此外，还可以咨询专门处理医疗纠纷的调解机构，他们能在双方之间进行协调和沟通。

但需要注意的是，“好”的标准因人而异，关键是要选择具有丰富经验、良好口碑和专业素养的人士。建议您通过查询过往案例、客户评价等方式，综合考量来做出选择。

三、驾驶机动车故意撞人致人受伤怎么赔偿

如果发生汽车撞人事故并导致伤者受伤，需要进行一系列的赔偿工作。具体赔偿内容如下：

1.医疗费用：根据医院对伤者的治疗费用进行计算，并支付相应的医疗费用。结案后，如果伤者仍需继续治疗，应按照治疗所需费用进行给付。

2.：如果伤者有固定收入，按照其因误工而减少的固定收入进行计算。对于收入高于当地平均生活费三倍以上者，按照三倍计算。对于无固定收入者，则按照当地国营同行业的平均收入进行计算。

3.住院伙食补助费：按照当地国家机关工作人员的出差伙食补助标准进行计算。

4.护理费：在伤者住院期间，如果有护理人员，其收入应按照误工费的规定进行计算。如果没有收入，则按照当地平均生活费进行计算。

5.残疾者生活补助费：根据，按照当地平均生活费进行计算，并补偿20年。但对于年龄在50周岁以上者，每增加一岁减少一年，最低不少于10年；对于70周岁以上的，按照五年进行计算。

6.残疾用具费：因残疾需要配制补偿功能的器具，应按照普及型器具的费用进行计算。

7.：按照当地的丧葬费标准进行支付。

8.死亡补偿费：按照当地平均生活费进行计算，并补偿10年。对于不满16周岁的人，按照16周岁进行计算。对于70周岁以上的，每增加一岁减少一年，最低不少于5年。

9.被人生活费：以死者或伤残者在丧失劳动能力前实际抚养的人为限，按照当地居民生活困难补助标准进行计算。对于不满16周岁的人抚养到16周岁，对于无劳动能力的人抚养20年。但50周岁以上的，每增加一岁减少一年，最低不少于10年；70周岁以上的按五年进行计算。对于其他被抚养人抚养五年。

10.交通费：按照实际必需的费用进行计算，并凭据支付。

11.住宿费：按照当地国家机关一般工作人员的出差住宿标准进行计算，并凭据支付。

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