工伤二次手术医保能报吗

一、工伤二次手术医保能报吗

工伤二次手术费用一般不能通过医保报销。

工伤属于社会保险中的工伤保险范畴，职工因工作遭受事故伤害或者患进行治疗，享受工伤医疗待遇。在认定为工伤后，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

医保主要用于支付非因工伤病产生的医疗费用。工伤二次手术是基于之前工伤事故引发的后续治疗，原则上应通过工伤保险渠道解决费用问题。若用医保报销工伤二次手术费用，可能涉嫌骗保行为，会面临法律责任。

若工伤保险基金已足额支付相关费用，就不存在医保报销一说；若因特殊情况，如用人单位未依法缴纳工伤保险等，职工可通过等法律途径，要求用人单位承担相应的责任，而非通过医保报销。

二、员工受伤没有报工伤怎么解决

员工受伤公司未报工伤，可按以下方式解决：

一是员工自行申请。员工在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。

二是收集相关证据。员工应注意收集能证明工伤发生事实的证据，比如事故现场的证言、医院的诊断记录、工作安排相关资料等，以备后续申请和可能出现的争议处理。

三是若因公司未报工伤导致员工无法享受工伤待遇，员工可依法要求公司承担相应赔偿责任。通过劳动争议仲裁或诉讼途径，维护自身合法权益，要求公司支付工伤待遇相关费用，如医疗费、停工留薪期工资等。

三、所有律师对工伤赔偿方面都专业吗

并非所有律师对工伤赔偿方面都专业。律师的专业领域存在广泛的划分，不同律师在不同领域有着各自的专长和经验积累。

一方面，工伤赔偿涉及到复杂的，包括《》等一系列具体规定，还涉及律法规、相关法律等多方面知识。要准确处理工伤赔偿案件，需要律师深入研究和熟悉这些专门的法律规定，了解工伤认定程序、劳动能力鉴定标准、赔偿项目及计算方法等具体内容。

另一方面，部分律师可能专注于其他领域，如、、等，在工伤赔偿领域缺乏足够的实践经验和深入研究。缺乏实践经验可能导致在处理工伤赔偿案件时，对一些关键问题把握不准，影响案件的处理效果。

因此，在遇到工伤赔偿问题时，建议当事人选择在工伤赔偿领域有丰富经验和专业知识的律师，以更好地维护自身合法权益。

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