现在工伤所有费用谁出

现在工伤所有费用谁出

工伤费用的承担主体要视具体情况而定。一般来说，参加了工伤保险的，大部分费用由工伤保险基金支付，包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、一次性伤残补助金等。

如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，那么工伤相关费用由用人单位承担。这包括治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等。

此外，如果工伤是因第三人的原因造成的，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。总之，工伤费用的承担需综合考量多种因素来确定。

二、省表

广东省的标准主要包括以下方面：

1. 一次性伤残补助金：根据确定，一级伤残为 27 个月的本人工资，二级伤残为 25 个月，三级伤残为 23 个月，四级伤残为 21 个月，五级伤残为 18 个月，六级伤残为 16 个月，七级伤残为 13 个月，八级伤残为 11 个月，九级伤残为 9 个月，十级伤残为 7 个月。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：在解除或终止时支付，标准根据伤残等级和当地规定确定。

3. 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

4. 伤残津贴：一至四级伤残，按月支付。

5. 生活护理费：按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理 3 个不同等级支付。

具体标准会根据广东省的相关政策和规定以及实际情况有所调整和变化。

三、工伤怎么认定

需满足以下几个主要条件：首先，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。再者，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。还有患的，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，以及在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

认定工伤通常需要用人单位在事故发生之日起 30 日内提出申请，用人单位未按时申请的，职工本人或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定时需提交相关证明材料，如劳动关系证明、医疗诊断证明等。

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