江西十级赔偿标准工伤

一、江西十级赔偿标准工伤

江西工伤十级赔偿标准通常包含以下几个主要项目：

1.一次性伤残补助金：为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。

2.一次性工伤医疗补助金：标准一般为3个月的本人工资。该补助金主要用于工伤职工后续可能产生的医疗费用。

3.一次性伤残就业补助金：通常是13个月的本人工资。这部分是对工伤职工因伤残影响就业给予的补偿。

4.停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

5.医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

6.住院伙食补助费：按照统筹地区规定的标准支付。

7.辅助器具费：工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

二、省标准及赔偿

工伤认定标准

1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

4.患职业病的；

5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

6.在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

7.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

8.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

9.属于因战、因公负伤致残的、复员军人，旧伤复发的。

赔偿项目及标准

1.医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

2.停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3.伤残津贴：根据劳动能力鉴定等级确定，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%等。

4.一次性伤残补助金：根据确定，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资等。

5.生活护理费：按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月的50%、40%或者30%。

三、云南省工伤二级伤残赔偿标准

云南省工伤二级伤残赔偿包含多个项目：

1.一次性伤残补助金：为25个月的本人工资。此乃对工伤职工因伤残造成的工资收入损失的一次性补偿。

2.伤残津贴：按月支付，标准为本人工资的85%。这是为保障工伤职工后续生活，因伤残影响劳动能力而给予的长期补贴。伤残津贴实际金额低于当地标准的，由工伤保险基金补足差额。

3.生活护理费：依据生活自理障碍程度支付。生活完全不能自理、大部分不能自理或者部分不能自理三个不同等级，分别按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%支付。用于解决工伤职工因伤残需他人护理产生的费用。

4.其他费用：如经劳动能力鉴定委员会确认需要配置辅助器具的，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付费用；工伤职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付等。

以上是关于江西十级赔偿标准工伤的相关回答，若对问题还有疑问，可快速咨询律师，合飞律师精选优质律师，三重认证保护，请放心咨询。