未交工伤保险的工伤怎么申请

一、未交工伤保险的工伤怎么申请

未交工伤保险不影响工伤申请。申请流程如下：

首先，确定申请时间。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

其次，准备申请材料。通常需提供工伤认定申请表、与用人单位存在（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如工资发放记录、工作证等，以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。

最后，提交申请。将准备好的材料提交至用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门，等待审核与认定结果。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。认定为工伤后，相关费用由用人单位承担。

二、未交保险工伤怎么办

若发生未交保险的工伤情况，可按以下步骤处理：

首先，用人单位承担工伤保险责任。即便未缴纳工伤保险，职工因工作遭受事故伤害，用人单位仍需按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。

其次，及时申请工伤认定。职工或其近亲属、工会组织应在规定期限内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需准备劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。

再者，进行劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后，存在残疾、影响劳动能力的，应向劳动能力鉴定委员会提出申请，确定。

最后，索赔。依据工伤认定和劳动能力鉴定结果，与用人单位协商赔偿事宜。协商不成的，可通过或诉讼解决。或诉讼时，需提供相关证据，以保障自身合法权益。总之，未交保险不影响职工享受工伤待遇，应积极依法维权。

三、没有买工伤保险能申请工伤认定吗

即使没有购买工伤保险，也能申请工伤认定。

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权，对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。其核心在于确定职工所受伤害是否符合工伤认定的法定情形，与用人单位是否购买工伤保险并无直接关联。

用人单位有义务在规定时间内提出工伤认定申请。若用人单位未按规定提出，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

申请时需提交相关材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，医疗机构诊断证明、职业病诊断证明书等。

认定为工伤后，若用人单位未购买工伤保险，原本由工伤保险基金支付的费用将由用人单位承担。这保障了职工依法享受工伤保险待遇的权利。

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