1级至10级工伤伤残赔偿标准

一、1级至10级工伤伤残赔偿标准

工伤伤残赔偿标准根据不同有所差异。

：一次性伤残补助金为27个月的本人工资；伤残津贴为本人工资的90%，直至退休并享受基本待遇。

二级工伤：一次性伤残补助金25个月本人工资；伤残津贴为本人工资85%。

：一次性伤残补助金23个月本人工资；伤残津贴为本人工资80%。

：一次性伤残补助金21个月本人工资；伤残津贴为本人工资75%。

：一次性伤残补助金18个月本人工资；经职工本人提出，可与用人单位解除或终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。

：一次性伤残补助金16个月本人工资；与用人单位解除或终止劳动关系时，待遇同五级。

：一次性伤残补助金13个月本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准低于五级、六级。

：一次性伤残补助金11个月本人工资。

：一次性伤残补助金9个月本人工资。

：一次性伤残补助金7个月本人工资。

具体赔偿标准会因地区不同存在差异，且以劳动能力鉴定结论为依据，按规定流程申请赔偿。

二、工伤10级伤残如何赔偿

工伤10级伤残赔偿主要涉及以下几方面：

1.

三、十级工地

十级工地包含多项内容：

一是一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。该工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。

二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项的具体标准由省、自治区、人民政府规定，不同地区存在差异。以部分地区为例，一次性工伤医疗补助金会根据当地上年度职工月的一定倍数计算，一次性伤残就业补助金也有相应计算方式。

三是停工留薪期工资。职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

四是医疗费、康复费等，按实际发生的合理费用，凭有效票据报销。此外，还有住院伙食补助费、交通食宿费等，具体标准参照当地规定执行。

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