单位工伤申请超过30天
单位工伤申请超过30天 根据我国法律规定,用人单位申请工伤认定超过30天的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行...
工伤没钱请律师怎么办
如果因工伤面临法律纠纷但无力聘请律师,您可以考虑以下途径:首先,向当地的法律援助机构申请法律援助。法律援助是为经济困难的公民提供免费法律服务的制度,符合条件的话会为您指派律师。
其次,尝试自行收集和整理相关证据,包括、工伤证明、医疗记录等,以便在可能的法律程序中更好地维护自身权益。再者,您可以多了解一些工伤相关的和政策,通过互联网、图书馆等渠道获取相关知识。
最后,与用人单位积极沟通协商,争取通过协商解决纠纷,降低法律成本。
二、工伤没签合同老板不认怎么办
这种情况您不必过于担忧。首先,您需要收集能证明存在的证据,比如工资发放记录、工作证、考勤记录、同事的证言等。
接下来,您应及时向劳动监察部门投诉或者向机构申请。
在法律上,即便未签订劳动合同,只要能证明存在事实劳动关系,且符合的条件,就应当被认定为工伤。
劳动仲裁机构会依据您提供的证据和相关法律法规来裁决。若对仲裁结果不服,还可以向人民提起诉讼。记住,一定要注意证据的保存和收集,这对您的维权至关重要。
三、工伤律师怎么请
聘请工伤律师时,您可以通过以下步骤进行:
首先,了解律师的专业资质和经验,特别是在工伤领域的成功案例。可以通过的官网、法律平台或者朋友推荐等途径获取相关信息。
其次,与律师进行初步沟通,阐述您的工伤情况,观察律师对案件的分析和判断能力,以及沟通是否顺畅。
然后,确认律师的收费方式,一般有按件收费、按时收费或者风险代理收费等。需要明确收费标准、是否包含其他费用等细节。
最后,签订委托代理合同,明确双方的权利义务、服务范围、费用等重要事项,保障您的合法权益。总之,选择一位专业、负责且沟通良好的工伤律师,对您的案件处理至关重要。
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