工伤赔偿什么费用

一、工伤赔偿什么费用

工伤赔偿包含多项费用：

1.

二、受了工伤之后可以要求哪些赔偿

受工伤后可要求的赔偿项目如下：

1.医疗费用：包括治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

2.停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3.护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；工伤职工已经评定并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

4.一次性伤残补助金：根据伤残等级确定相应标准，从工伤保险基金支付。

5.伤残津贴：一至四级伤残职工从工伤保险基金按月支付，五、六级伤残职工由用人单位安排适当工作，难以安排工作的由用人单位按月发给伤残津贴。

6.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

三、工伤判决书下来多久得到赔偿

工伤判决书生效后，获得赔偿的时间因多种因素而异。

若用人单位服从判决且主动履行赔偿义务，通常在判决书规定的履行期限内，劳动者就能拿到赔偿款。履行期限一般会在判决书中明确写明，常见为十到十五日。

若用人单位不服判决提起上诉，案件进入二审程序，赔偿时间会相应延长。二审审理期限一般为三个月，特殊情况还可能延长。只有二审判决维持原判或改判确定赔偿后，才会进入赔偿支付阶段。

倘若用人单位既不上诉，又不主动履行赔偿义务，劳动者需向申请。执行时间取决于用人单位的经济状况和配合程度。若用人单位有足够财产且配合执行，执行进程会较快；若其财产状况复杂或故意逃避执行，执行可能持续数月甚至更久。

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