工伤手指伤残等级评定标准
一、工伤手指伤残等级评定标准 工伤手指伤残等级评定主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准。一般来说,伤残等级分为一至十级。 一级伤残:双手缺失或功能完全丧失。 二级伤残:一手缺失,...
一、工伤伤残鉴定赔付标准
工伤伤残鉴定赔付标准根据不同伤残等级有所不同。
一级至四级伤残:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准分别为27个月、25个月、23个月、21个月的本人工资。同时,按月支付伤残津贴,标准为本人工资的90%、85%、80%、75%。
五级、六级伤残:一次性伤残补助金标准为18个月、16个月的本人工资。五级伤残的伤残津贴为本人工资的70%,六级为60%。经工伤职工本人提出,可与用人单位解除或终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由省级人民政府规定。
七级至十级伤残:一次性伤残补助金分别为13个月、11个月、9个月、7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由省级人民政府规定。此外,还包括医疗费、康复费、停工留薪期工资福利待遇等依法依规赔付。
二、工伤两只脚骨折赔多少
工伤两只脚骨折的赔偿数额需经法定程序确定。首先要进行,确认属于工伤范畴;之后进行劳动能力鉴定,以此确定伤残等级,这是计算额的关键依据。
赔偿项目一般包含:医疗费,按实际治疗支出计算;停工留薪期工资,期间工资福利待遇不变;护理费,根据护理依赖程度确定;一次性伤残补助金,依据伤残等级按本人工资一定倍数支付;若劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同,还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由省级人民政府规定。
由于伤残等级不同、本人工资差异及各地赔偿标准有别,无法直接给出具体赔偿数额。建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,依据鉴定结果结合实际情况,依法主张应得的。
三、工伤双脚骨折算几级伤残
工伤双脚骨折的伤残等级需经专业的劳动能力鉴定确定。一般而言,可能涉及多个因素影响最终评级。
劳动能力鉴定是依据相应标准,对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。双脚骨折不同的骨折部位、治疗恢复情况等都会影响伤残等级。
如果骨折经治疗后,肢体功能无明显受限,可能评级相对较低;若骨折严重影响到双下肢的负重、行走功能,比如存在畸形愈合、关节活动度明显受限等情况,伤残等级可能较高。
通常来说,双脚骨折有可能被评为九级或十级伤残,但具体要以劳动能力鉴定委员会根据医疗诊断证明、病历资料等,通过专业的检查和评估作出的鉴定结论为准。建议及时申请劳动能力鉴定,以明确伤残等级并依法主张相应的工伤赔偿待遇。
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