工伤至残疾怎么赔偿

一、工伤至残疾怎么赔偿

如果员工因为工伤导致残疾，公司需要赔偿这些费用：要是公司给员工买了工伤保险，那工伤保险基金就会支付相应的医疗费、伙食补助费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金，并且公司还要按照原工资福利支付工资。要是公司没有给员工买工伤保险，那上述所有费用都得公司赔偿。

二、重大法律规定有哪些

处理医疗事故纠纷的主要途径如下：首先，医患双方可以通过平等协商化解纷争，在双方均为自愿且无任何强制性因素影响的前提下，各自享有充分的自主协商权，并在达成共识后签署书面协议以明确协商成果。其次，患者及其家属有权向医疗事故技术鉴定部门递交申请，值得注意的是，在医疗纠纷发生后，病员及家属享有在事故或事件引发不良后果后的一年期限内，向相关部门提出医疗事故或事件鉴定申请的权益。若涉及伤亡情况，家属须在患者死亡或收到尸检报告单后的十五日内，向相关部门提交医疗事故或事件鉴定的要求。在此过程中，对于尸检申请，应当于患者死后的四十八小时内提交，具体执行工作将由所在地卫生局指定的病理解剖部门承担。第三，在医疗纠纷中，患者和家属可向卫生行政管理部门提出投诉，该项投诉将由医疗机构所属的县级人民政府卫生行政部门受理。第四，在医疗纠纷中，无论是哪一方的当事人，如对区、县或医科大学的医疗事故技术鉴定委员会所作出的鉴定结论表示异议，则有权自收到鉴定结论书之日起的十五日内，向上一级即所在省、自治区、医疗事故技术鉴定委员会再次提出鉴定申请。若对上一级鉴定仍有疑虑，同样有权在十五日内提起诉讼。

三、医疗事故一般多久结束报案

医疗事故发生后，一般按照以下程序处理：

1.一旦发生医疗纠纷，病员及其家属有权在不良后果发生后1年内提出医疗事故或事件的鉴定申请。

2.病员死亡的，其家属应在病员死亡后或收到尸检报告单后15天内提出申请。其中，尸检申请应在病员死亡后48小时内提出，由所在地卫生局指定的病理解剖部门进行。

以上是关于工伤至残疾怎么赔偿的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。