工伤后多少天做伤残鉴定

一、工伤后多少天做伤残鉴定

工伤后做伤残鉴定的时间有相关规定。一般而言，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

通常在停工留薪期满后即可申请，停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

实践中，在病情稳定，医疗终结后，用人单位、工伤职工或者其近亲属就可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提交决定和职工工伤医疗的有关资料等。

需要注意的是，各地在具体操作上可能存在一定差异，准确的时间和流程建议向当地劳动能力鉴定机构进一步咨询了解，以保障工伤职工合法权益，确保鉴定程序顺利进行。

二、工伤后多少年后不赔偿

不存在单纯以“多少年后”就绝对不赔偿的固定标准。

从时效角度来看，申请工伤认定有时效限制。一般用人单位需在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起一定期限内提出工伤认定申请；用人单位未按规定提出的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在规定期限内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

一旦认定为工伤，若涉及劳动能力鉴定，之后根据鉴定等级确定赔偿项目与金额。赔偿的支付时间方面，经或判决后，在规定的履行期限内支付。若用人单位未履行，工伤职工可申请。

只要工伤认定、劳动能力鉴定等程序依法依规进行，且职工符合享受工伤待遇条件，不存在因为单纯时间经过就必然不赔偿的情况。但因未及时主张权利导致证据灭失、超过时效等情况出现，可能影响最终赔偿的获得。

三、工伤后多久做劳动力鉴定合适

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。一般而言，在工伤认定完成，且医疗终结后，就可以申请劳动能力鉴定。

所谓医疗终结，是指经过一定时间的治疗和功能康复训练后，受伤部位或病情达到相对稳定状态，不会再有明显变化。不同伤情达到稳定状态所需时间不同，比如骨折类可能数月，神经损伤等可能需要更久。

通常建议在工伤认定作出后，伤势基本稳定不再发展，医疗行为结束或已确定后续治疗方案不影响劳动能力评定时，尽快申请劳动能力鉴定。

申请劳动能力鉴定需准备相关材料，如工伤认定决定书、完整的病历资料、明等。及时申请有利于职工尽快确定，依法享受相应的工伤保险待遇，维护自身合法权益。

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