现在工伤九级的赔付标准多少钱

一、现在工伤九级的赔付标准多少钱

工伤九级赔付金额需根据具体情况计算，主要赔偿项目及标准如下：

1.一次性伤残补助金：为9个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：标准由省、自治区、人民政府规定。一般来说，前者用于工伤治疗相关费用，后者是对工伤职工再就业的一种补偿。

3. 停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长。

4. 医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费等：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。住院伙食补助费、交通食宿费按当地标准执行。

由于各地经济发展水平不同，赔偿标准存在差异。要确定具体赔付金额，需结合当地规定和个人实际情况计算。

二、市及赔偿标准

襄阳市工伤鉴定标准遵循国家统一的《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。该标准依据工伤致残者于评定技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，将残情级别分为一至十级，最重为一级，最轻为十级。

赔偿标准方面：

1. 医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

2. 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3. 伤残补助金：一级至十级伤残分别为27个月至7个月的本人工资。

4. 伤残津贴：一级至四级伤残分别为本人工资的90%、85%、80%、75%；五级、六级伤残难以安排工作的，分别为本人工资的70%、60%。

5. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：五级至十级伤残解除劳动关系时，由工伤保险基金和用人单位分别支付，具体标准由省规定。

需注意，申请和鉴定需按法定程序进行，以保障劳动者合法权益。

三、小肠切除10公分工伤鉴定标准

小肠切除10公分的工伤鉴定需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准。此标准综合考量器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖程度等因素。

一般情况下，单纯小肠切除10公分，未引发严重功能障碍时，伤残等级可能不高。若小肠切除后，消化吸收功能正常，对日常生活和工作影响较小，可能评定为十级或更低等级。十级伤残通常意味着器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

然而，若切除10公分小肠后，出现消化吸收功能障碍等情况，影响日常生活和工作，伤残等级会相应提高。比如出现轻度消化吸收功能障碍，可能评定为九级伤残。九级伤残的器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

工伤鉴定需由专业的劳动能力鉴定委员会进行，他们会根据详细的医疗资料、检查结果及实际情况作出准确评定。

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