没交社保工伤赔偿怎么办

一、没交社保工伤赔偿怎么办

用人单位没交社保，劳动者发生工伤，其工伤赔偿由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

劳动者可按以下步骤维权：

第一，申请工伤认定。劳动者在规定期限内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，提交证明、医疗机构诊断证明等材料。

第二，进行劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

第三，要求单位赔偿。确定工伤和劳动能力后，可与单位协商赔偿。赔偿范围包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。

第四，若协商不成，可通过、等法律途径解决。申请劳动仲裁需在规定时效内提交仲裁申请书及相关证据，对仲裁结果不服，可在规定时间内向提起诉讼。

用人单位未依法缴纳社保导致劳动者无法享受工伤保险待遇，应承担赔偿责任。劳动者应及时通过合法途径维护自身权益。

二、没合问能申请工伤认定吗

没有也能申请工伤认定。

申请工伤认定，劳动合同是证明劳动关系的有力证据，但不是唯一证据。在没有劳动合同的情况下，劳动者可以通过其他材料来证明与用人单位存在劳动关系，例如工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；考勤记录；其他劳动者的证言等。

收集好上述能证明劳动关系的材料后，劳动者可按照工伤认定的相关流程进行申请。需注意，要在规定期限内向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并提交工伤认定申请表、医疗诊断证明等相关材料。劳动保障行政部门会根据提交的材料进行调查核实，最终作出是否认定为工伤的决定。

三、没工伤认定书可以补办吗

没工伤认定书通常可以补办。申请主体不同，补办方式有所差异。

若用人单位、工会组织、工伤职工或其近亲属丢失工伤认定书，可持本人身份证等有效明，前往作出该认定书的社会保险行政部门申请补办。补办时，需说明丢失情况，该部门存有工伤认定的相关档案，会根据档案资料为申请人重新出具认定书。

若社会保险行政部门因意外情况导致工伤认定书原始档案丢失，职工等主体可收集与工伤认定相关的材料，如劳动关系证明、医疗机构诊断证明、事故现场证言等，向社会保险行政部门说明情况，请求依据这些材料重新作出工伤认定决定。

需注意，补办时要确保提供材料真实有效，积极配合行政部门调查核实工作。

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