没办认定工伤能鉴定吗

一、没办认定工伤能鉴定吗

未进行工伤认定通常不能进行工伤鉴定。工伤认定是工伤鉴定的前置程序，作用在于确定职工所受伤害是否属于工伤范畴。只有被认定为工伤，才具备进行工伤鉴定的基础。

依据相关法律规定，劳动能力鉴定需由用人单位、工伤职工或其近亲属，在经治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。若未完成工伤认定，就无法提供工伤认定决定这一关键材料，劳动能力鉴定委员会一般不会受理鉴定申请。

不过，若职工所受伤害未被认定为工伤，但存在其他民事侵权情形，比如因第三人侵权导致身体受损，可通过民事诉讼途径，向申请进行伤残鉴定，以确定赔偿标准。

二、没交保险能工伤认定吗

没交保险也能进行工伤认定。根据我国法律规定，工伤认定是劳动行政部门依据法律授权，对职工因事故伤害（或者患）是否属于工伤或视同工伤给予定性的行政确认行为。该认定不取决于用人单位是否为职工缴纳了工伤保险。

职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在规定时限内提出工伤认定申请。若用人单位未按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在规定时间内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。

即使用人单位未为职工缴纳工伤保险，只要符合《》中规定的工伤认定情形，如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等，职工仍能被认定为工伤。认定为工伤后，职工依法应享受的工伤保险待遇由用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

三、没工作要做工伤认定吗

没工作一般不存在工伤认定问题，但存在特殊情况。

工伤认定前提是劳动者与用人单位存在，在工作时间、工作场所因工作原因受到事故伤害等情形可认定为工伤。若没有工作，和用人单位不存在劳动关系，通常不能申请工伤认定。

不过，有两种特殊情况。一是个人在为他人提供劳务过程中受伤，虽不属于工伤认定范畴，但可依据《》中侵权责任相关规定，要求接受劳务一方承担相应责任。二是退休人员返聘等情况，若退休人员与返聘单位形成劳务关系，工作中受伤也不能认定工伤，但可按照民事侵权等途径解决赔偿问题。

所以，没工作通常无需做工伤认定，特殊劳务等情形按其他法律途径解决赔偿问题。

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