工伤多长时间做劳动等级鉴定

一、工伤多长时间做劳动等级鉴定

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。一般而言，在停工留薪期满时可申请鉴定，停工留薪期依据不同伤情有相应规定。

通常在受伤后 3 个月左右，如果骨折类损伤，一般需骨折愈合且拆除内固定后再进行鉴定更为准确，不过这也并非绝对。像一些软组织损伤，恢复相对较快，可能在受伤后较短时间内，待伤情稳定就可申请。

申请劳动能力鉴定需由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会会在收到申请之日起一定期限内作出劳动能力鉴定结论。

若对鉴定结论不服，可在规定时间内向上一级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

二、不服工伤鉴定结果怎么办

公司不服工伤鉴定结果，可通过以下途径解决：

第一，申请再次鉴定。自收到鉴定结论之日起一定期限内，公司可向省、自治区、劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。需注意，再次鉴定结论通常会更具权威性和终局性。

第二，行政复议或行政诉讼（若对认定程序有异议）。若公司认为工伤认定过程中存在程序违法、适用法律错误等问题，可依法申请行政复议或者提起行政诉讼。行政复议需向作出工伤认定的劳动保障行政部门的上一级主管部门或本级人民政府提出；行政诉讼则应向有管辖权的人民提起。

第三，收集证据反驳。公司可积极收集与工伤鉴定相关的证据，证明鉴定结果存在错误或不合理之处。例如，提供新的医疗诊断证明、证言等，以支持自己的主张。

在处理此类问题时，公司应严格遵循法定程序和期限，确保自身合法权益得到保障。

三、从申请工伤到赔偿要多长时间

从申请工伤到获得赔偿所需时间受多个因素影响，整个过程一般包含工伤认定、劳动能力鉴定和赔偿三个阶段。

工伤认定阶段，行政部门在受理申请后，一般需在60日内作出认定决定；事实清楚的，15日内即可作出。若需以司法机关或行政主管部门结论为依据，该期间中止。

劳动能力鉴定阶段，在工伤认定完成且伤情稳定后，可申请鉴定。劳动能力鉴定委员会收到申请后，一般在60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。

赔偿阶段，若双方对鉴定结果无异议，按法定程序计算额并支付。用人单位为职工缴纳工伤保险的，由社保基金和单位按规定支付；未缴纳的，由单位承担全部赔偿责任。此阶段时间取决于单位态度和赔偿程序复杂度，顺利的话较快拿到赔偿；存在争议需或诉讼的，时间会较长，仲裁一般需45日，特殊情况可延长15日；诉讼一审通常需6个月，二审需3个月。

总体而言，顺利情况下几个月可完成，存在争议则可能耗时一年以上。

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