工伤多长时间可以做工伤鉴定

一、工伤多长时间可以做工伤鉴定

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，就可以进行工伤鉴定。

一般来说，自事故伤害发生之日或者按照法规定被诊断、鉴定为职业病之日起，单位应在30日内提出申请；遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果单位未在规定时间内申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内，可以直接提出工伤认定申请。

拿到工伤认定决定后，病情稳定即可申请劳动能力鉴定。不过，不同的工伤部位和损伤程度，所需的恢复时间不同。例如骨折，一般要在骨折愈合、拆除内固定装置后且病情稳定时进行鉴定；神经损伤可能需要更长的观察期。

总之，关键是要达到伤情相对稳定的状态。若不确定是否符合鉴定条件，可咨询当地劳动能力鉴定委员会。

二、在工地受伤了工伤可以报警吗

在工地受伤认定工伤，报警不是必要程序，但可根据具体情况选择是否报警。

若工地受伤是因第三人行为导致，如他人故意或过失造成伤害，报警是可行的。警方会及时出警调查，固定现场证据，询问相关人员并制作笔录，这些证据对于后续认定侵权责任、索要赔偿有重要作用。

如果是单纯的工伤事故，即因工作原因在工作场所受伤，通常优先走工伤认定程序。劳动者或其家属应及时要求单位向行政部门提出工伤认定申请；单位不申请的，劳动者或其近亲属可在规定期限内自行申请。申请时需准备、医疗诊断证明等材料。

不过，若工地存在隐瞒事故、不配合处理等情况，报警也有助于促使相关方重视并配合工伤认定和赔偿事宜。总之，报警可作为处理工地受伤事件的辅助手段，关键还是要按法定程序进行工伤认定和索赔。

三、受工伤怎么和老板谈赔偿问题

受工伤后与老板谈赔偿，可按以下步骤进行：

1. 收集证据：收集能证明和工伤事实的材料，如劳动合同、考勤记录、医疗诊断证明、事故现场的证言等。这些证据是索赔的基础。

2. 了解赔偿项目和标准：明确法律规定的项目，如医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。可通过查阅相关或咨询专业律师，确定自己应得的赔偿范围和大致数额。

3. 主动沟通：以平和、理性的态度与老板沟通，告知其自己受工伤的情况，并表明希望协商解决赔偿问题。说明依据法律规定自己应获得的赔偿，展示收集的证据。

4. 提出赔偿要求：根据实际情况和法律规定，提出合理的赔偿要求。要求应明确具体，包括各项赔偿的金额和支付方式、时间等。

5. 保留沟通记录：在与老板沟通的过程中，无论是面对面交流、电话沟通还是通过短信、邮件等方式，都要保留好相关记录，以备后续可能的纠纷。

6. 若协商不成：若与老板协商无法达成一致，可以考虑通过或向起诉等法律途径解决。在这之前，可向劳动保障行政部门申请工伤认定和劳动能力鉴定。

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