工伤事故胳膊截肢赔偿多少

一、工伤事故胳膊截肢赔偿多少

工伤事故导致胳膊截肢的赔偿数额需综合多方面因素确定。

首先要进行工伤认定和劳动能力鉴定。胳膊截肢一般能评定较高的伤残等级，可能达五级至三级。不同伤残等级对应不同赔偿标准。

赔偿项目主要有：

1. 一次性伤残补助金：依据伤残等级，以本人工资为基数计算。如三级伤残为 23 个月本人工资，四级为 21 个月，五级为 18 个月。

2. 伤残津贴：一至四级伤残按月支付，三级为本人工资的 80%，四级为 75% 。五级难以安排工作的，用人单位按月发本人工资 70%的伤残津贴。

3. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：五级、六级伤残解除劳动关系，以及七级至十级伤残劳动、聘用合同期满终止或职工本人提出解除时支付，具体标准由省级政府规定。

4. 医疗费、停工留薪期工资、护理费等按实际情况确定。医疗费实报实销，停工留薪期内原工资福利待遇不变。

由于各地经济水平、个人工资等不同，赔偿数额差异大。建议尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，确定具体额。

二、工伤谁负责的赔偿多少

公司责任主体与赔偿数额需根据具体情况确定。

责任主体方面，若公司依法为员工缴纳工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金承担，公司承担停工留薪期工资、五级六级伤残员工的伤残津贴等。若公司未缴纳工伤保险，全部赔偿责任由公司承担。

赔偿数额方面，赔偿项目不同数额各异：

1. 医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，由工伤保险基金支付。

2. 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由公司按月支付。

3. 伤残补助金：根据伤残等级确定，一级伤残为本人工资27个月，二级25个月，以此类推。

4. 伤残津贴：一级伤残为本人工资90%，二级85%，五级六级难以安排工作的，分别为本人工资70%和60%。

5. 工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。

需注意，具体赔偿需经工伤认定、劳动能力鉴定等程序确定，建议及时申请工伤认定，维护合法权益。

三、一般工伤骨折赔付多久到账

工伤骨折赔付到账时间受多种因素影响，并无固定时长。

若走基金支付流程，首先要完成工伤认定和劳动能力鉴定。认定和鉴定程序结束后，单位或员工提交赔付申请。社保经办机构审核时间一般在15 - 60日，审核通过后会进行赔付。正常情况下，顺利完成所有流程，赔付可能在几个月内到账。

若单位未缴纳工伤保险，由单位承担赔付责任。赔付时间取决于单位态度和经济状况。若单位积极履行责任，会较快支付赔偿；若单位拖延，员工需通过或诉讼维权。劳动仲裁审限一般为45日，特殊情况可延长15日；若对结果不服提起诉讼，一审审限普通程序为6个月，简易程序为3个月。判决生效后，若单位仍不支付，员工申请，执行时间难以确定。

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