工伤劳动鉴定结果时效是多久

一、工伤劳动鉴定结果时效是多久

工伤劳动鉴定结果的出具是有时效规定的。

设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，需从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。该委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。若伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多，作出劳动能力鉴定结论的期限可延长30日。

若申请人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，可在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

此外，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

二、工伤过了时效怎么办

工伤过了劳动仲裁时效，可参考以下解决办法：

首先，尝试与用人单位协商解决。通过友好沟通，向用人单位说明工伤情况及自身诉求，争取达成赔偿协议。若能协商成功，可签订书面协议保障自身权益。

其次，考虑向提起。虽然超过劳动仲裁时效，仍可向法院起诉。但需注意，法院可能会审查是否存在时效中止、中断的情形。若有不可抗力或其他正当理由导致时效中止、中断，能提供相应证据，法院可能会支持诉求。

此外，若存在特殊情况，可向相关部门反映情况。如向劳动行政部门投诉，由其介入调查处理。行政部门若认定用人单位存在违法行为，可责令其改正并给予相应处罚。

最后，为避免类似情况发生，劳动者应及时了解自身权益，在工伤发生后尽快启动法律程序，确保在时效内维护合法权益。

三、工伤骨折多长时间上诉有效呢

工伤骨折上诉的有效期限需分情况来看。

首先是申请期限，职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

若对工伤认定结论不服，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。申请行政复议的期限是自收到工伤认定结论之日起60日内；直接向人民法院提起行政诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起6个月内提出。

而在拿到工伤认定结果后，进行劳动能力鉴定，若对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼的期限是自收到仲裁裁决书之日起15日内。

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