工伤康复期间有病怎么赔偿

一、工伤康复期间有病怎么赔偿

工伤康复期间患病，赔偿需分情况处理。

若所患疾病与工伤存在关联，经劳动能力鉴定委员会确认后，该疾病的治疗费用等按照工伤保险待遇的相关规定进行赔偿。治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。

若所患疾病与工伤无关联，而是普通疾病，那么按照办法处理。职工可享受基本医疗保险待遇，在符合医保报销范围的情况下，由医保基金按规定报销相应的医疗费用。用人单位和职工应按照规定参加基本医疗保险并缴纳基本医疗保险费。

若用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费或基本医疗保险费，导致职工无法享受相应待遇的，职工在工伤康复期间患病产生的相关费用，由用人单位承担。

二、工伤拇趾末节缺失怎么赔偿

工伤拇趾末节缺失赔偿需按法定程序进行。

首先要申请，由用人单位在规定时间内向行政部门提出；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可自行申请。认定为工伤后，需进行劳动能力鉴定，由劳动能力鉴定委员会根据《劳动能力鉴定 职工工伤与致残等级》确定，拇趾末节缺失一般可评定为十级伤残，但具体以鉴定结果为准。

赔偿项目与标准如下：一是医疗费，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；二是停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；三是一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资；四是若期满终止，或者职工本人提出，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、人民政府规定。

三、未满一年工伤十级怎么赔偿

未满一年发生工伤十级，赔偿涉及多个方面，主要有以下内容：

工伤保险基金支付项目

-一次性伤残补助金：以本人工资为基数，十级伤残为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。若工作未满一年，按实际工作月数计算。

-一次性工伤医疗补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一般在解除或者终止劳动合同时支付，用于工伤职工后续可能的医疗支出。

用人单位支付项目

-一次性伤残就业补助金：同样由省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况制定标准，也是在解除或者终止劳动合同时支付，以帮助工伤职工在再就业前维持生活和应对就业困难。

-停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经确认可适当延长。

此外，治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等也由工伤保险基金支付。职工应及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以保障自身权益。

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