成都市九级工伤离职后能拿多少钱

一、成都市九级工伤离职后能拿多少钱

成都市九级工伤职工离职后可获得的赔偿主要有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。具体标准由省、自治区、人民政府规定。以省为例，其规定九级工伤一次性工伤医疗补助金以统筹地区上年度职工月为基数计算，标准为6个月；一次性伤残就业补助金标准为10个月。

除上述两项外，工伤职工还曾获得一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。

假设统筹地区上年度职工月平均工资为5000元，本人月工资为4000元，一次性工伤医疗补助金为5000×6=30000元，一次性伤残就业补助金为5000×10=50000元，一次性伤残补助金为4000×9=36000元，总计可获赔116000元。

实际赔偿数额会因统筹地区职工月平均工资和本人工资不同而有差异。

二、离职后如何缴纳

离职后缴纳养老保险有以下几种方式：

1.**以灵活就业人员身份参保**：可前往当地经办机构办理参保登记。需携带本人身份证、本等相关资料，按规定选择合适的缴费档次。缴费基数通常在当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的一定比例范围内选择，缴费比例一般为20%，其中8%计入个人账户。

2.**参加城乡居民养老保险**：符合条件的城乡居民，可在所在地参加城乡居民养老保险。一般通过线上缴费平台、银行代扣等方式缴费。缴费档次较多，可根据自身经济情况选择，政府还会给予相应补贴。

3.**找社保代缴机构**：若想保持与在职时相同的参保形式，可找正规的社保代缴机构。但除需缴纳养老保险费用外，还需支付一定的服务费用。

需注意，不同缴纳方式在待遇、缴费标准等方面存在差异。在选择缴纳方式时，应综合自身经济状况、养老需求等因素，谨慎做出选择。

三、离职后住房基金怎么能取出来

离职后提取，通常需按以下步骤和条件操作：

**确认提取条件**：一般非本地户籍职工与单位终止，且账户封存一定期限后可申请提取。部分地区本地户籍职工离职后，符合失业等特定条件也能提取。

**准备提取材料**：通常需本人身份证、与单位解除劳动关系证明、联名卡等，不同地区要求有别，建议提前咨询当地公积金管理中心。

**办理提取申请**：准备好材料后，前往当地住房公积金管理中心或其指定的银行网点，填写提取申请表，提交相关材料。

**审核与到账**：公积金管理中心会对提交的材料进行审核，审核通过后，会将提取的公积金金额打入申请人提供的银行账户。

需注意，各地政策存在差异，提取前应详细咨询当地公积金管理中心，以了解具体要求和流程。同时，提取住房公积金可能影响日后等权益，建议谨慎考虑。

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