成都市9级工伤赔付标准表

一、成都市9级工伤赔付标准表

成都市9级工伤赔付主要涉及以下方面：

1.**一次性伤残补助金**：九级伤残为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。若本人工资高于统筹地区职工300%，按统筹地区职工平均工资300%计算；低于统筹地区职工平均工资60%，按统筹地区职工平均工资60%计算。

2.**一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金**：劳动合同期满终止，或职工本人提出，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、人民政府规定。以为例，一次性工伤医疗补助金九级伤残为6个月，一次性伤残就业补助金九级伤残为10个月，以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算。

3.**其他费用**：治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的生活护理费等，按实际发生情况及相关规定支付。

二、四川工伤鉴定级别赔付标准

四川工伤鉴定级别赔付标准依据《》和当地法规制定，不同级别赔付不同。

一级至四级伤残，保留退出工作岗位，享受一次性伤残补助金，标准为一级27个月本人工资、二级25个月、三级23个月、四级21个月。同时按月支付伤残津贴，一级为本人工资90%、二级85%、三级80%、四级75%。

五级、六级伤残，一次性伤残补助金五级为18个月本人工资、六级16个月。保留劳动关系由单位安排适当工作，难以安排的按月发伤残津贴，五级为本人工资70%、六级60%。经工伤职工本人提出，可解除或终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。

七级至十级伤残，一次性伤残补助金七级13个月、八级11个月、九级9个月、十级7个月。劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除的，同样由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。

具体标准会随政策调整，建议咨询当地部门或专业律师获取最新准确信息。

三、四川成都工伤护理费标准

四川成都工伤护理费标准区分不同情形：

1.**停工留薪期护理费**：职工因工伤需要暂停工作接受治疗，生活不能自理需护理的，由用人单位负责。若单位未安排护理，应参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准支付护理费。具体金额需结合当地护工市场行情确定。

2.**评定后生活护理费**：依据生活自理障碍程度，分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三个等级，从工伤保险基金按月支付。生活完全不能自理的护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的50%；生活大部分不能自理的为40%；生活部分不能自理的为30%。统筹地区上年度职工月平均工资数据会随统计部门公布而更新。

需注意，工伤职工应先进行和劳动能力鉴定，确定护理依赖程度，才能按规定享受相应护理费待遇。

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