成都市9级工伤赔付标准表
一、成都市9级工伤赔付标准表 成都市9级工伤赔付主要涉及以下方面: 1.**一次性伤残补助金**:九级伤残为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。...
一、四川省工伤事故赔偿标准
四川省工伤事故赔偿标准依据《》和《四川省工伤保险条例》制定,主要如下:
(一)医疗费
符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用,从工伤保险基金支付。
(二)住院伙食补助费
由统筹地区人民政府规定,通常按每天一额补助。
(三)停工留薪期工资
职工因工伤需要暂停工作接受治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
(四)伤残待遇
1.一次性伤残补助金:根据,从一级到十级,分别为27个月至7个月的本人工资。
2.伤残津贴:一级至四级伤残,按月支付本人工资的90%75%;五级、六级伤残难以安排工作的,用人单位按月发给本人工资的70%和60%。
3.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:五级至十级伤残解除或终止时支付,具体标准由省人民政府规定。
(五)工亡待遇
包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月;供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
二、工伤鉴定严格吗
成都工伤鉴定遵循严格标准与规范流程,较为严格。
在标准方面,严格依据国家统一的。劳动能力鉴定会根据《劳动能力鉴定职工工伤与致残等级》等法规,全面考量器官损伤、功能障碍、医疗依赖及生活自理障碍程度等因素,对伤残等级进行客观评定,不会随意放宽或收紧尺度。
流程上也有严格要求。需由用人单位、工伤职工或其近亲属提出申请,提交相关材料。之后,劳动能力鉴定委员会会组织专家,根据医学检查结果和相关材料进行专业鉴定。整个过程强调公开、公平、公正,鉴定人员需严格遵守职业道德和纪律,确保鉴定结果科学合理。
同时,为保障公正性,设有再次鉴定和复查鉴定等程序。若申请人对初次鉴定结论不服,可在规定时间内申请再次鉴定;自劳动能力鉴定结论作出后,若工伤职工伤残情况发生变化,还可申请复查鉴定。所以,成都工伤鉴定严格且规范。
三、成都工伤等级鉴定标准
成都工伤等级鉴定执行国家统一的《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准,共分十个等级,最重为一级,最轻为十级。
一级至四级为完全丧失劳动能力。例如,极重度智能损伤、四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级等情况可鉴定为一级。二级常见于重度智能损伤、三肢瘫肌力3级等。三级有精神病性症状,经系统治疗1年后仍缺乏生活自理能力等情形。四级如中度智能损伤、单肢瘫肌力≤2级等。
五级至六级为大部分丧失劳动能力。像四肢大关节之一人工关节术后,基本能生活自理为五级;一侧踝以下缺失,另一足畸形行走困难为六级。
七级至十级为部分丧失劳动能力。如一眼有或无光感,另眼矫正视力≥0.8为七级;双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损为八级;两个以上横突骨折为九级;身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者为十级。
工伤等级鉴定需由专业的劳动能力鉴定委员会根据医疗检查结果和相关标准作出判断。
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